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Red de Mujeres Sindicalistas crea el “Consultorio Laboral” para brindar asesorías gratuitas en materia jurídica
Se canalizarán de forma interinstitucional casos de violaciones laborales a la Procuraduría de Defensa del Trabajo federal y local y con otras instituciones con quienes han establecido acuerdos de cooperación para que sean atendidos estos casos.
DE IZQUIERDA A DERECHA: ALFONSO ACEVES DEL OLMO, REPRESENTANTE LEGAL DE LA CTM, ENRIQUE GONZALEZ HAAS, PRESIDENTE Y DIRECTOR GENERAL DE SCHNEIDER ELECTRIC MEXICO, SALOMON CHERTORIVSKI WOLDENBERG, SECRETARIO DE DESARROLLO ECONOMICO, DIONE ANGUIANO FLORES, JEFA DELEGACIONAL DE IZTAPALAPA, HECTOR MARQUEZ SOLIS, JEFE DE LA UNIDAD DE CONTENIDO NACIONAL Y FOMENTO DE CADENAS PRODUCTIVAS E INVERSION DE LA SECRETARIA DE ECONOMIA. SURANTE LA INAUGURACION SCHNEIDER ELECTRIC.
En el marco del día del trabajo, la Red de Mujeres Sindicalistas (RMS) puso en marcha el “Consultorio Laboral”, cuya finalidad es asesorar de manera gratuita a mujeres trabajadoras de las industrias electrónica, automotriz y aeroespacial, call center y de sectores estratégicos relacionados con el tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) de la Zona Metropolitana del Valle de México (CDMX y Edomex), Guadalajara, Jalisco y Ciudad Juárez, Chihuahua.
Así lo dio a conocer la Red de Mujeres Sindicalistas tras destacar que buscan promover una cultura de denuncia ante la violación de los derechos humanos laborales de las mujeres trabajadoras.
“Las asesoría se brindará en casos relacionados con la discriminación de género, violaciones salariales, falta de pago a los sistemas de protección social, acoso sexual y/o violencia laboral, así como otras violaciones que se presenten durante su relación laboral, con el objetivo de promover la igualdad sustantiva en los centros de trabajo y en los sindicatos”, apuntó en la puesta en marcha del Consultorio Laboral.
En ese sentido, detallaron que las mujeres que desean asesoría podrán contactar a la Red de Mujeres Sindicalistas en el número de WhatsApp 564581 0203 y/o a través del correo electrónico asesoriagratuita@rmsindicalistas.mx; la RMS dará atención inmediata con un equipo de abogadas que brindarán una orientación integral y, en su caso, representarlas legalmente en el procedimiento prejudicial y judicial en la materia laboral con perspectiva de género.
Asimismo, se canalizarán de forma interinstitucional casos de violaciones laborales a la Procuraduría de Defensa del Trabajo federal y local y con otras instituciones con quienes han establecido acuerdos de cooperación para que sean atendidos estos casos.