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Sueldos bajos no son panacea: Michael Porter
Para el académico de Harvard, Michael Porter, México está en la mejor coyuntura para despuntar, reconoció que la competitividad debe estar basada en el bienestar social.
Durango, Dgo. Para Michael Porter, gurú de la competitividad en Harvard, México se encuentra en la mejor coyuntura, oportunidad y esperanza con el nuevo gobierno de Enrique Peña Nieto para detonar su competitividad, que deberá estar basada en el bienestar social sin la necesidad de reducir salario. De lo contrario, a decir de Porter, seguirá estancado .
Algunos piensan que competitividad es tener bajos salarios. Eso no debe ser. Queremos altos salarios en México; queremos prosperidad. Bajos ingresos son pobreza, eso quiere decir poca competitividad , acotó el Presidente del Instituto de Estrategia y Competitividad de la Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard.
Ante empresarios de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), el padre de la estrategia competitiva empresarial dijo: No se trata de que las empresas ganen más utilidades a costa del trabajador ni elevando las exportaciones, sino de atender a sus trabajadores con salud, educación y mejora del ambiente de negocios (para mejorar la productividad) .
México ha sido competitivo por su herencia de recursos naturales, -como el petróleo- y, por otra parte por, la cercanía con Estados Unidos; sin embargo, esto no lo ha hecho próspero, criticó.
Basado en el ranking de competitividad de la Escuela de Harvard, México se ubica en el sitio 53 de 132 países y, en el índice de negocios, en el lugar 61, lo que indica que su competitividad no es alta para apoyar a la prosperidad, dijo Porter.
El catedrático reconoció la labor de México en el ambiente de las políticas macroeconómicas, que se traduce en buen entorno para invertir, aunque faltan por eliminar barreras en temas como la competencia, el desarrollo de infraestructura y el bienestar social.
México no se ha movido hacia delante en cuestión de prosperidad. Tenemos esperanza con el nuevo gobierno y nueva forma del rol de negocios .
De acuerdo con Michael Porter, hay una mejor oportunidad en México que la existente en Estados Unidos: Tenemos un momento en la cuestión de tener claro y saber cómo hacer papel de líderes de negocios .
CONTINUIDAD POR LAS PYMES
Por otro lado, ante el empresariado, Enrique Jacob, coordinador del Programa Emprendedores del equipo de transición del presidente electo, Enrique Peña Nieto, adelantó que el gobierno de éste conservará y mejorará los programas de apoyo a las pymes implementados en la presente administración panista, con el objetivo ampliar el abanico de oportunidades para las empresas y enfocarse no sólo a los giros de bajo riesgo, también a los de alto impacto.
lgonzalez@eleconomista.com.mx