49% de los empleadores en la región Noreste prevén aumentar sus requerimientos de talento: ManpowerGroup

Monterrey, NL. En la región Noreste, el 49% de los empresarios planea aumentar sus requerimientos de talento, el 8% reducirlos, el 36% no espera hacer cambios y el 7% restante no sabe si hará cambios durante el cuarto trimestre del año, indica la Encuesta Expectativas del Empleo de ManpowerGroup.

Los empleadores de la región Noreste, que conforman los estados de Tamaulipas, Nuevo León, San Luis Potosí y parte de Veracruz, reportaron una Tendencia Neta de 41% para el cuarto trimestre de 2024, la cifra más alta reportada de todas las regiones del país.

“Nuevamente para este cuarto trimestre del año, las expectativas de empleo más positivas en el país las registran las regiones Noreste y Noroeste”, señaló Alberto Alesi, director general para México, Caribe y Centroamérica en ManpowerGroup.

Intenciones de contratación más fuertes a nivel nacional

1. Servicios de Comunicación (40%)
2. Bienes y Servicios de Consumo (38%)
3. Tecnologías de la Información (38%)
4. Ciencias de la Vida y Salud (33%)
5. Manufactura (30%)

 “Las mejores expectativas para este cierre de año están en los sectores de Comunicación, Bienes y Servicios de Consumo y Tecnologías de la Información”, destacó Alberto Alesi.

Expectativas de empleo a nivel país

A nivel país 42% de los empresarios indicó que planea aumentar sus requerimientos de talento; el 12% los disminuirá, el 38% no espera hacer cambios y el 8% restante no lo sabe. 

La tendencia neta para el cuarto trimestre del año se sitúa 2 puntos porcentuales por debajo comparada con el trimestre anterior (32%), y 6 puntos porcentuales menor comparada con el mismo trimestre del año anterior (36%), señala la Encuesta.