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Chihuahua obtiene la cima en calidad laboral
El estado fronterizo lideró el ICCOE de El Economista, quitándole el primer lugar a Baja California; Ciudad de México logró salir del semáforo rojo en condiciones de trabajo.
Al cierre del 2022, Chihuahua lideró en calidad laboral a nivel nacional, mientras que Ciudad de México, la economía más grande del país, salió del semáforo rojo, en el cual se ubican los estados con las peores condiciones de trabajo en el país.
Durante todo el año pasado se consolidaron las entidades de Chihuahua, Baja California, Jalisco en las primeras posiciones, manifestando que ostentan una mayor competencia de la ocupación respecto al resto del territorio mexicano.
De acuerdo con el Índice de calidad y competencia de la ocupación estatal (ICCOE), que realiza desde el 2019 El Economista , Chihuahua arrebató la cima a Baja California con 83.2 puntos de 100 posibles en el cuarto trimestre del 2022.
Baja California se estacionó en el segundo lugar con 81.6 puntos y Jalisco completó el podio con 80.5 puntos; estas tres entidades federativas fueron las únicas del país en colocarse en semáforo verde, es decir, con un nivel alto.
El primer peldaño de Chihuahua derivó de la constancia que mostró en las ocho tasas complementarias que considera el ICCOE, destacando que presentó el indicador más bajo del país en ocupación en el sector informal 1 (TOSI1).
Esta tasa, que ascendió a 16.15% de los ocupados chihuahuenses que trabaja para una unidad económica que opera a partir de los recursos del hogar, pero sin constituirse como empresa, de modo que la actividad no tiene una situación identificable e independiente de ese hogar.
También resalta que tuvo la tercera menor tasa de ocupación parcial y desocupación, de 6.31% de los ocupados, la cual considera a la población desocupada y la ocupada que trabajó menos de 15 horas a la semana.
Otros indicadores que expresan que Chihuahua está entre los estados con mejores condiciones laborales del país fueron la tasa de informalidad laboral 1 (TIL 1) —36.81%, la cuarta más baja—, y la tasa de desocupación —1.99% de la población económicamente activa, la séptima—.
En tanto, en la tasa de trabajo asalariado tuvo la cuarta más elevada de México, con 74.08% de sus ocupados que percibe de la unidad económica para la que trabaja un sueldo, salario o jornal, por las actividades realizadas.
Comparativo anual
Respecto al cuarto trimestre del 2021, Chihuahua mostró mejoras en cinco de las ocho tasas usadas en el ICCOE durante el último tramo del año pasado, sobresaliendo la reducción en subocupación (de 6.62 a 4.74 por ciento).
El talón de Aquiles del estado, como en todo el territorio de la República mexicana, fue la tasa de condiciones críticas de ocupación (TCCO), ya que aumentó en las 32 entidades federativas.
La TCCO incluye a las personas que trabajan menos de 35 horas a la semana por razones ajenas a sus decisiones, más las que trabajan más de 35 horas semanales con ingresos mensuales inferiores al salario mínimo y las que laboran más de 48 horas semanales ganando hasta dos salarios mínimos.
Ubicación geográfica
Una de las fortalezas de Chihuahua es su ubicación geográfica, la cual ofrece oportunidades para la llegada de inversiones que generen empleos.
“Tenemos una lista importante de 17 proyectos, no todos son de Asia, pero hay algunos que sí; son en los sectores eléctrico, electrónico (…) Estamos posicionando al estado como líder en electromovilidad. Tiene un ecosistema muy sólido en el tema eléctrico y automotriz, también somos el principal corredor en el sector aeronáutico”, condiciones que hacen de Chihuahua un lugar atractivo, explicó María Angélica Granados Trespalacios, secretaria de Innovación y Desarrollo Económico.
En entrevista con El Economista, expuso que sólo en el 2022, junto con algunos proyectos que se concretaron a finales del 2021, registraron inversiones que ascendieron a los 2,500 millones de dólares y prevén —ante el repunte del nearshoring— superar los 3,500 millones.
Actores importantes
Otros actores importantes en el ICCOE fueron Quintana Roo (77.0 puntos), Aguascalientes (76.6), Querétaro (72.7), Nuevo León (71.9), Colima (68.4), Coahuila (67.2), Baja California Sur (66.4), Sonora (63.7) y Morelos (61.3); todos éstos en semáforo amarillo.
Aunque también destacó la Ciudad de México, motor económico del país, al salir del semáforo rojo (nivel bajo) con 36.3 puntos (color naranja); hace un año obtuvo 32.4 puntos.
A excepción de la tasa de condiciones críticas, todos lo indicadores presentaron mejoras en la capital del país, resaltando las reducciones en subocupación y en presión general.
Por su parte, los estados con las peores condiciones laborales fueron Campeche (30.9 puntos), Chiapas (30.1), Estado de México (27.0), Oaxaca (23.4), Tabasco (19.5) y Tlaxcala (18.4).
Con este resultado, Tlaxcala y Tabasco llevan más de un año siendo los peores estados en calidad de la ocupación, llamando la atención la segunda entidad, ya que con la construcción de la refinería de Dos Bocas detonó el empleo tabasqueño, que de hecho fue junto con Baja California y Chihuahua en ser los primeros en recuperar su mercado de trabajo tras los estragos de la pandemia de Covid-19.
Q. Roo, con el mayor avance
Según el ICCOE, en el cuarto trimestre del presente año, 17 entidades mostraron avances en relación a igual periodo del 2021.
Quintana Roo presentó el mayor crecimiento, al pasar de un índice de 57.4 puntos en el último tramo del 2021 a 77.0 puntos en el mismo lapso de este 2022, dando una diferencia positiva de 19.5 puntos en un año.
La disminución más pronunciada, y que provocó el alza quintanarroense, se dio en la tasa de presión general, que pasó de 7.37 a 4.23 por ciento.
El objetivo
El objetivo del ICCOE es saber cómo se encuentran las 32 entidades del país en materia laboral, principalmente en acceso al trabajo y calidad de la ocupación, y a su vez realizar un ranking de competencia entre los gobiernos locales.
El índice se hizo mediante ocho tasas complementarias de ocupación y desocupación, obtenidas de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Inegi: desocupación, ocupación parcial y desocupación, presión general, trabajo asalariado, subocupación, condiciones críticas de ocupación, informalidad laboral y ocupación en el sector informal. En cada tasa se realizó un ranking estatal para asignar un valor. (Con información de Ilse Becerril)