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Ericsson rebasa 300 contrataciones

El Centro de Capacitación de Graduados de Ericsson, instalado dentro del campus de la Universidad Tecnológica de Querétaro (UTEQ), ha colocado a 341 egresados en esta empresa en sus dos años de operación.

El Centro de Capacitación de Graduados de Ericsson, instalado dentro del campus de la Universidad Tecnológica de Querétaro (UTEQ), ha colocado a 341 egresados en esta empresa en sus dos años de operación.

De este total, 54% son ingenieros y técnicos provenientes de distintas universidades del estado; 9% son o fueron estudiantes de la Universidad Tecnológica de Querétaro y el resto son universitarios del interior de la república.

Perla Maricruz Mercado Rodríguez, subdirectora de vinculación empresarial de la UTEQ, manifestó que la institución educativa busca incrementar el número de estudiantes contratados por esta compañía con el reforzamiento de su modelo de idiomas.

Nos han dicho que los chicos cumplen con el perfil técnico, pero la parte del inglés es donde nos está faltando. Ellos deben comunicarse con clientes a nivel mundial, por lo que requieren del idioma inglés no sólo hablarlo sino escribirlo en un buen nivel , precisó.

Ante esta situación, la universidad ha decidido ampliar los módulos de idiomas de una a tres horas diarias.

NUEVAS ÁREAS

La empresa de origen sueco amplió este verano las opciones de reclutamiento. La décima ola de graduados que entraron al programa requirió de universitarios preparados en áreas de administración que puedan laborar en un futuro en sus oficinas de Empresalia.

Luego de la fase de entrevistas, fueron seleccionados 23 jóvenes. De ellos, 18 provienen de distintas universidades de Querétaro, cuatro de instituciones foráneas y sólo uno de la UTEQ.

victor.vazquez@eleconomista.mx

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