Sindicato del Conalep denuncia que directiva deja de contratar a profesores temporales; alumnos de 23 planteles quedan sin clases

El Sindicato Único de Trabajadores Docentes Conalep (SUTDCONALEP) denunció que la directiva de colegio dejó de contratar profesores temporales, bajo el argumento de una reducción de la plantilla de alumnos y falta de presupuesto, lo que en realidad impactará de manera directa a los alumnos de los 23 planteles.

El líder sindical, Arturo Casados Cruz, explicó que a pesar del compromiso inquebrantable de los docentes para formar a jóvenes con la calidad que se merecen, es indispensable que se denuncien “una serie de atropellos por parte de las autoridades del Colegio Nacional de Educación Profesional (Conalep) de la Ciudad de México que afectan tanto a los trabajadores docentes como a los alumnos”.

En ese sentido, destacó algunas de las violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo que están ocurriendo en las últimas semanas como la reducción arbitraria de la carga horaria en hasta 60%. 

“La falta de contratación de docentes temporales en 23 planteles de Conalep en la Ciudad de México ha dejado a un número importante de estudiantes sin clases debido a que la institución no ha contratado al personal necesario para cubrir los horarios vacantes. Esta situación no solo genera desencanto y frustración entre los estudiantes, sino que también provoca una creciente molestia entre los padres de familia”, dijo el líder.

Por ello, demandó respeto a los derechos laborales y educativos y “exigimos que las autoridades de la institución respeten lo estipulado en el Contrato Colectivo de Trabajo y adopten medidas inmediatas para resolver la falta de contratación de personal. De igual manera, llamamos a las autoridades educativas y gubernamentales a intervenir para garantizar el derecho de nuestros alumnos a recibir una educación digna y de calidad, tal como lo establece la Constitución”.

Comentó que en el plantel Centro México Canadá, a la mayoría de los docentes se les asignó, como lo establece el Contrato Colectivo de Trabajo, una carga horaria de 20 horas. No obstante, la dirección del plantel, de manera arbitraria y sin justificación adecuada, emitió una modificación que reduce hasta en un 60% las horas contratadas inicialmente. Esta decisión se basa en supuestos argumentos de falta de matrícula y presupuesto. Paradójicamente, las autoridades del plantel niegan las inscripciones a estudiantes interesados en formar parte de la matrícula estudiantil, lo que contradice los motivos expuestos para justificar la reducción horaria”.

Asimismo, Casados Cruz señaló que hay una asignación insuficiente de horas laborales. Los docentes de los planteles Venustiano Carranza I y Venustiano Carranza II han recibido horarios de tan solo 8 horas, muy por debajo de las 18 horas mínimas estipuladas en el Contrato Colectivo de Trabajo. Esto no sólo afecta la estabilidad económica de los docentes, sino que también impacta gravemente a sus familias.

En tanto, hay una sobrecarga de alumnos en los grupos. En planteles como Aeropuerto, Milpa Alta, Iztacalco, Magdalena Contreras, Azcapotzalco, Tlalpan I, Tlalpan II, Coyoacán y Xochimilco, se tienen grupos con más de 60 alumnos, por arriba del límite que establece el Contrato Colectivo de Trabajo, de 40 estudiantes.