De los mexicanos, 78% espera aumento salarial en el 2012

En el 2012, al menos 78% de los trabajadores mexicanos espera recibir un aumento salarial, esto según los resultados de una encuesta elaborada por Randstad, consultora especializada en Recursos Humanos.

La firma que reúne opiniones de empleados y las tendencias laborales alrededor del mundo obtuvo que México se encuentra en el quinto lugar en una lista de 27 países con una expectativa por parte de los trabajadores de 78%, mientras que en países como España es de 49% y Estados Unidos de 45 por ciento.

Resulta motivante ver la posición que ocupa México con respecto a otros países (...). No sólo nos permite ver que la situación laboral de nuestro país es buena y con grandes expectativas, sino que nos muestra que a pesar de la crisis laboral que ha vivido nuestro país, continúa siendo un lugar óptimo para trabajar y crecer profesionalmente , comentó Maricarmen Balcarcel, gerente de Capital Humano de Randstad México.

El sondeo se realizó en los cinco continentes con el objetivo de identificar las tendencias de movilidad de los trabajadores dentro del mercado laboral. La muestra consistió en personas de entre 18 y 65 años que trabajan un mínimo de 24 horas por semana con una remuneración económica y que no son autoempleados.

MÉXICO, UNA OPCIÓN DE CRECIMIENTO PROFESIONAL

En otro documento difundido por la firma en el primer trimestre del 2011, resultado de realizar la encuesta Motivaciones del mexicano en el trabajo, la empresa afirmó que entre los trabajadores mexicanos existe entusiasmo por crecer profesionalmente al interior del país.

En esta encuesta realizada a 2,500 solicitantes de empleo, Randstand obtuvo que 67% de los participantes deseaba desarrollarse y crecer laboralmente en México, marcándose principalmente esta tendencia en profesionistas con licenciatura y posgrado (66%), así como jóvenes entre 25 y 35 años de edad (56 por ciento).

Aunque por muchos años Estados Unidos ocupó un lugar importante en los deseos laborales de los mexicanos, actualmente pierde fuerza y sólo 15% de los entrevistados lo elegiría para desarrollarse laboralmente.

Actualmente, los mexicanos consideran otros países que brindan las facilidades necesarias para vivir y trabajar en ellos.

Caso específico: Canadá con 25% de las preferencias, concentrándose este porcentaje principalmente en personas entre los 25 y 35 años, con licenciatura y/o posgrado, afirmó la consultoría.

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