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Finanzas Personales

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Mexicanos buscan plataformas de adelanto de nómina

Las plataformas de adelanto de nómina o Salario on-demand, que permiten a los trabajadores cobrar un porcentaje de su salario antes de que finalice su ciclo de nómina, se han convertido en una alternativa ante la oferta de préstamos y créditos.

Las plataformas de adelanto de nómina o Salario on-demand, que permiten a los trabajadores cobrar un porcentaje de su salario antes de que finalice su ciclo de nómina, se han convertido en una alternativa ante la oferta de préstamos y créditos.

Cifras de la plataforma de salario on-demand Paynom indican que al cierre del 2023 registraron más de 250,000 transacciones y una colocación de más de 100 millones de pesos, la plataforma indicó que actualmente existe una demanda creciente por el producto financiero dentro del mercado mexicano.

De acuerdo con Paynom, 70% de los usuarios pide el adelanto de nómina para realizar transferencias electrónicas para liquidar deudas que están por vencer, gastar en comida, emergencias médicas o comprar medicamentos, mientras que 30% lo emplea para pagar servicios y comprar tiempo aire.

Aroldo Dovalina, Ceo de Paynom, indicó que el modelo Salario on-demand toma relevancia para los usuarios, ya que les permite responder a eventualidades y emergencias  financieras antes de llegar a su siguiente periodo de pago.

La plataforma indicó que han detectado que 72% de los trabajadores consideran vivir al límite entre cada periodo de pago, mientras que 45% manifiesta que el dinero es la causa número uno de su estrés.

“Siempre se siente bien recibir un pago, por lo que no debe sorprender que el adelanto de nómina está ganando popularidad y, a diferencia del crédito, con este modelo de compensación no existe riesgo de que los trabajadores acumulen deudas, al contrario, tienen la posibilidad de administrar mejor sus finanzas. Además es una prestación que resulta muy atractiva a las y los trabajadores jóvenes, quienes son nativos digitales y saben que pueden usar en cualquier momento su app de adelanto de nómina”, explicó Aroldo Dovalina.

Incentivan la Inclusión financiera

Las plataformas de adelanto de nómina buscan impulsar la inclusión financiera a través de los diferentes servicios que brindan a sus usuarios cómo realizar el pago de servicios como luz, agua, Infonavit, además de promover las aportaciones voluntarias a su Cuenta Afore, adquisición de  seguros, realizar transferencias electrónicas, comprar tiempo aire, realizar pagos con código QR en diversos comercios.

Joselyn Herrera es reportera de Finanzas personales, apasionada por la educación financiera, detrás de sus notas se encuentra una búsqueda constante por información útil que ayude a mejorar la relación de las personas con su dinero.

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