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SARE hace cambios en su estructura organizacional
SARE Holding anunció cambios en su estructura organizacional, derivado de la implementación de su plan estratégico SARE Evolución
SARE Holding anunció que, con base en la autorización de Consejo de Administración, en sesión celebrada el pasado 12 de julio del 2011, hace cambios en su estructura organizacional derivado de la implementación de su plan estratégico SARE Evolución
Con el objetivo de acelerar al máximo la toma de decisiones estratégicas y operativas, las posiciones de Presidente del Consejo y Director General se consolidan en una sola, encabezando todas las responsabilidades operativas de la empresa.
Seis direcciones reportarán a este puesto: Dirección de Desarrollo Centro y Oriente, Dirección de Desarrollo Bajío y Occidente, Dirección de Ventas, Dirección de Finanzas y Administración, Dirección de Construcción y Dirección Jurídica.
El Consejo de Administración nombró al Dionisio Sánchez Carbajal, actualmente presidente del Consejo de Administración en esta posición.
Además se crea una posición de Vicepresidente del Consejo para Estrategia y Desarrollo, con la responsabilidad de la implementación y seguimiento del Plan SARE Evolución y como el contacto de más alto nivel de la empresa con las autoridades de vivienda, accionistas e instituciones financieras.
Tres direcciones reportarán a este puesto: Director de Evolución Operativa, Director de Gestión de Activos no estratégicos y Activos por reactivar y Dirección de Evolución Financiera.
El Consejo designó a Arturo Sánchez Carbajal, actualmente Vicepresidente del Consejo en esta posición y como Director General. Adicionalmente, resolvió nombrar a Araceli Aguado Cortés como Directora de Finanzas y Administración, en sustitución de Gabriel Terrazas Madariaga, que recibió el nombramiento de Presidente del Comité de Finanzas del Consejo de Administración.
Araceli Aguado tiene más de 20 años de experiencia en la SARE con responsabilidad en las áreas de administración, contabilidad, fiscal y recientemente como Directora de Operaciones.
El resto de la organización se alinea a lo anterior para dar soporte a la eficiente implementación de las iniciativas estratégicas. Todos los cambios mencionados tienen efecto a partir del 3 de agosto de 2011.
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