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“El aumento al salario mínimo es viable, pero sobre todo urgente”

La autoridad es la responsable de generar el consenso para que el esfuerzo se concrete en una mejora del ingreso.

El incremento al salario mínimo no sólo es viable sino conveniente, y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social como autoridad es la responsable de generar el consenso entre los sectores que componen el mercado laboral para lograrlo, afirmó el secretario de desarrollo Económico del Gobierno de la Ciudad de México, Salomón Chertorivski.

Los obstáculos económicos para lograrlo se han resuelto, los de carácter político (resueltos con la desindexación) también. Ahora hay nuevos pretextos y es necesario que el secretario Navarrete cumpla o haga cumplir lo ofrecido, debe dar el primer paso .

Está comprobado, añadió, que al incrementar el salario, el dinero adicional que reciben los trabajadores se va directamente al consumo, y eso fortalece el mercado interno, porque crece la demanda y a las empresas les va mejor. Donde ha habido incrementos al salario mínimo ha crecido la productividad de los negocios. El trabajador gana más, hay menos rotación, menos costos de supervisión, el empresario puede invertir más y la empresa tiene más rentabilidad .

Ya no hay tiempo que perder para elevar el salario mínimo de 73 a 89 pesos al día, que no es una cifra arbitraria, pues corresponde a la línea de bienestar mínimo o de canasta alimentaria.

Cada vez que ya está listo para iniciarse el incremento del mínimo, surge un pretexto nuevo. Al principio, que faltaba la ley secundaria de la reforma constitucional, aunque ésta tenía efecto inmediato; después, que faltaban estudios. Ya fueron entregados y todos confirman que es conveniente; luego, la veda electoral

Sería lamentable que el ?Brexit y la volatilidad mundial fueran el pretexto ahora. Siempre los que acaban pagando el pato son los trabajadores, sobre todo los que menos ganan , expresó.

Consideró que en las empresas es posible asumir estos aumentos y la economía se beneficiará de trabajadores que son más consumidores.

Hace unas semanas, el secretario Navarrete dijo que en junio se daría el aumento, al considerar que ya hay condiciones, pero recientemente aclaró que si bien es necesario definirlo lo antes posible, los representantes del sector privado solicitaron tiempo para aclarar dudas.

Descartó un eventual aumento de la informalidad, porque este sector, ante un aumento del salario mínimo formal, podría sentirse atraído. Y asalariados en la informalidad se ven beneficiados indirectamente al ver el aumento en el mínimo de los formales en el mercado laboral .

Años de trabajo en el tema

Chertorivski puntualizó que la discusión en el ámbito público sobre la conveniencia de iniciar una recuperación del salario mínimo inició hace dos años, promovida por el Gobierno de la Ciudad de México. Hubo consenso político y se aprobó por unanimidad en las cámaras de diputados, de senadores, en los congresos locales y se promulgó la reforma constitucional. La reforma surtió efecto en enero del 2016 y ocurrió la desindexación, pero ya pasaron cinco meses y no tenemos el incremento inicial del salario .

Con base en años de investigación, el funcionario del Gobierno de la CDMX afirmó que la propuesta de elevar el mínimo es viable y no genera ningún efecto negativo en la economía.

Muchos empresarios están de acuerdo. Han tenido tiempo para analizar las razones y los argumentos para confirmar que sí se puede . Si una empresa u organismo dijera que en sus empresas no se pagará menos de lo que se propone con el alza al salario mínimo, se llevaría las palmas .

El gobierno de la ciudad lo promueve. A los trabajadores de la ciudad y en las empresas que contrata, a los que ganan el mínimo no les pagará menos de los 89 pesos que se solicitan.

La mayor parte de los empresarios sí están de acuerdo en iniciar el proceso de recuperación. Van 35 años de salarios a la baja en el poder de compra del salario mínimo, y el efecto faro que ahora se argumenta no se mencionaba cuando no había recuperación del ingreso.

empresas@eleconomista.com.mx

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