La implementación de la primera etapa de la reforma laboral está en la recta final: STPS

La secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, sostuvo que se encuentran en la recta final para llevar a cabo la implementación de la primera etapa de la reforma laboral que iniciará en el mes de noviembre y en la que participan 7 estados de la República Mexicana.

Durante la Sexta Reunión de Coordinación Interinstitucional entre autoridades federales y locales que integran la Primera Etapa de Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, que se llevó a cabo de manera virtual, la secretaria del Trabajo federal reconoció que se han presentado dificultades, sobre todo por la emergencia sanitaria, no obstante, se cumplirán con los plazos establecidos.

“Como hemos venido diciendo y recalcando no sólo es la adecuación de los inmuebles, la capacitación del personal, sino que el reto es gigantesco por el cambio de cultura que tiene que venir aparejado del nuevo modelo laboral y eso es no sólo por parte de los operadores del sistema, sino de los actores principales que son los sindicatos y las empresas, las áreas de recursos humanos, las áreas jurídicas, que tienen que entrar en esta nueva etapa con una visión distinta, de solución de conflictos tanto individuales como colectivos, pero también en cuestiones organizativas de democracia, transparencia, rendición de cuentas”, dijo.

Alcalde Luján detalló que el nuevo modelo laboral entrará en funciones de manera simultánea tanto a nivel federal como local, en siete entidades, en el mes de noviembre, lo que quiere decir que abrirán las puertas de los tribunales laborales federales y locales, de los centros de conciliación local y las funciones del Centro Federal de Conciliación y Registro laboral.

En la reunión se dio a conocer que la armonización en las leyes de las siete entidades ya está casi concluida, han avanzado en la adecuación de los estatutos de los sindicatos locales, así como en la clasificación y transferencia de archivos registrales, y la capacitación y formación en el Sistema de Justicia Laboral.

Luisa Alcalde refirió que la implementación de la primera etapa está en la recta final, en donde las entidades ya recibieron los subsidios federales y están ejecutando las diferentes obras y modificaciones necesarias en las instituciones, además del proceso de selección de las mujeres y hombres que formarán parte de los nuevos centros de conciliación, de los jueces laborales y personal capacitado.