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Ferias de empleo pierden viabilidad

La delegación de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS) recortará 66% el número de las ferias de empleo que se realizarán en Querétaro en el 2016 debido a que no son viables para la colocación de plazas laborales

La delegación de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS) recortará 66% el número de las ferias de empleo que se realizarán en Querétaro en el 2016 debido a que no son viables para la colocación de plazas laborales.

El delegado federal del Trabajo, Gerardo Vázquez Mellado, informó que de 1,500 solicitudes que se hacen, solamente 150 personas en promedio acceden a un empleo, con una respuesta de aceptación superior a los tres meses.

Nos hemos dado cuenta de que las ferias de empleo no están funcionando, el buscador de empleo ya no cree en las ferias porque va y llena la solicitud en cinco o seis empresas y nunca lo llaman , manifestó.

Por ello buscan cambiar la mecánica invitando a que las empresas se comprometan a ofrecer vacantes en menor tiempo y asegurar el empleo de los solicitantes.

En este año, detalló, se ha emitido un gasto de cerca de 15 millones de pesos en las ferias sin haber reflejado un resultado. En este sentido, la propuesta es que el recurso se destine a la capacitación para el autoempleo.

En el 2016 la delegación prevé se realicen seis ferias de empleo, mismas en las que invertiría en promedio 4.2 millones de pesos en total; en este año fueron cerca de 18 las que se hicieron.

ana.alvarado@eleconomista.mx

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