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Urge Endeavor a crear fondo para scaleups
El director de la aceleradora de empresas Endeavor en el Bajío, urgió a empresarios e instituciones a crear apoyos dirigidos para que los negocios se vuelvan de alto impacto, crezcan por arriba de 20% anual y abonen de manera significativa a la creación de empleos y el desarrollo económico.
Antonio Martín del Campo, director de la aceleradora de empresas Endeavor en el Bajío, urgió a empresarios e instituciones a crear apoyos dirigidos para que los negocios se vuelvan de alto impacto, crezcan por arriba de 20% anual y abonen de manera significativa a la creación de empleos y el desarrollo económico.
De acuerdo con el reporte Por qué las scaleups son críticas para la creación de empleo en México elaborado por Endeavor, sólo 6% de las empresas mexicanas son scaleups y crearon 30% del total de empleos nuevos durante el periodo del 2007 al 2010.
El análisis otorga la clasificación de scaleups a empresas con más de tres años de funcionamiento y una tasa anual de crecimiento de empleo igual o mayor a 20 por ciento.
Los datos, detalla el informe presentado en el 2013, provienen del Banco Mundial a partir de una encuesta realizada a compañías mexicanas de todos los tamaños.
Martín del Campo expuso que estos números debaten la idea de que la pymes son las grandes generadoras de empleo del país, cuando en realidad se trata de empleos mal remunerados y con poca capacidad de crecimiento.
El principal problema que tenemos es que la pymes mexicanas son en su mayoría changarreras, esa es la realidad. Hay empresas que durante los primeros diez años crean 10 empleos y no tienen más que eso y no se plantean más , sostuvo el director en el Bajío.
EMPLEO
El reporte de Endeavor expone que la mayoría de las compañías en México no cuenta con la capacidad para incrementar su plantilla laboral.
El Enterprise Survey del Banco Mundial, citado en el estudio, muestra que solamente 44% de las empresas en la encuesta creó trabajos netos entre el 2007 y el 2010; 20% de las compañías redujeron el número de empleos, mientras que 27% ni creó ni redujo empleos durante el periodo referido.
El reto de Endeavor es que queremos empresas que de chicas pasen a hacer medianas y de medianas pasen a ser grandes; así contribuimos al PIB y se generan mejores empleos y mejor pagados , refirió el director regional.
El problema es que no todas las empresas tienen los elementos básicos para crecer, pues muchas de ellas no cuentan con un plan integral que les permita acelerar su producción y por ende su capacidad de atender nuevos empleados, reconoció Martín del Campo.
En Querétaro, únicamente nueve de las 120 empresas que entrevistó la Organización No Gubernamental para ser aceleradas pasaron los filtros.
PROYECCIÓN
Según el reporte Por qué las scaleups son críticas para la creación de empleo en México , se proyecta que la fuerza laboral de México crecerá en más de 7.9 millones de trabajadores entre el 2012 y 2020, debido a que nuevos jóvenes ingresarán al mercado laboral, junto con los 900.000 que se encuentran sin empleo ahora.
Casi 8.8 millones de jóvenes mexicanos estarán en búsqueda de trabajo durante los próximos siete años , advierte el estudio de la aceleradora.
