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Sector Financiero

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Cambios al SAR no modifican operación de fondos: Consar

Las reformas a la Ley del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) no afectarán la operación de las afores y las modificaciones aprobadas por la Cámara de Diputados no impulsan ni aceleran alguna dinámica de consolidación en este sector, afirmó Carlos Ramírez Fuentes.

Las reformas a la Ley del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) no afectarán la operación de las afores y las modificaciones aprobadas por la Cámara de Diputados no impulsan ni aceleran alguna dinámica de consolidación en este sector, afirmó Carlos Ramírez Fuentes.

El presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) indicó que los nuevos lineamientos generarán incentivos para que las administradoras de pensiones otorguen mejores rendimientos y comisiones bajas a sus afiliados.

Esto no tiene por qué afectar a ninguna administradora, es decir, los cambios buscan fortalecer al SAR, hacerlo mejor, más fuerte y en beneficio de los trabajadores , enfatizó.

Ramírez Fuentes destacó que cualquier afore que genere rendimientos atractivos, que tenga un precio accesible y que busque crecer orgánicamente, podrá continuar en el mercado.

La afectación, precisó, se daría en las operadoras de pensiones donde el interés no se encuentre alienado a generar mayor rentabilidad de mediano y largo plazo a sus afiliados. Esa afore sí sufrirá con estos cambios, pero al final del día lo que buscamos es que persigan un mejor rendimiento neto , explicó el titular de la Consar.

Ahora los incentivos estarán mucho mejor alineados para lograr el objetivo de una rentabilidad neta de mediano y largo plazo. Cualquier afore de cualquier tamaño estará en condiciones de continuar , declaró.

Carlos Ramírez expuso algunos elementos que contempla la reforma, entre los que destacan la incorporación de un componente de desempeño a la comisión que cobran las afores y el cobro de 75% de la cuota más baja del mercado, cuando la junta de gobierno de la Consar rechace una propuesta de precio.

Hacia la mitad de la administración del presidente las comisiones podrían llegar a 1% en promedio y al cierre del sexenio seguiremos convergiendo para que éstas lleguen a 0.80% , puntualizó.

La reforma establece también la adopción de un nuevo modelo de traspaso donde el trabajador sólo podrá cambiarse de administradora una vez cada tres años y tendrá que ser a una empresa que le otorgue mayores rendimientos. También se mejora el proceso de selección de afore para trabajadores de nuevo ingreso y se establecen incentivos para el ahorro voluntario.

ytorres@eleconomista.com.mx

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