Mayor aportación, tema faltante en la reforma: Coppel

Para Mauricio Alarcón, director de Afore Coppel, los principales temas que se debieron considerar en la reforma a la Ley del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) -que se encuentra en discusión en el Senado- son el incremento a la aportación, actualmente de 6.5%, y la ampliación del régimen de inversión de las afores.

Al incrementar la aportación de 6.5%, las comisiones de las afores disminuirían de inmediato, ya que existe un mayor ahorro. La reforma no toca temas de fondo y más importantes, como éste y la ampliación del régimen de inversión; los temas de comisiones eran secundarios .

Explicó que para los trabajadores lo más importante es la tasa de reemplazo que recibirán en su pensión; sin embargo, mientras no se incremente la aportación, su pensión seguirá siendo baja.

El tema que deberían estar tocando única y exclusivamente dentro del Congreso con la SHCP y la Consar es sobre cómo incrementar el aporte obligatorio. Si existiera un aporte de 11.5%, la comisión sería más baja .

Criticó que la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) vaya a asignar 75% de la comisión más baja a la afore que le sea rechazada su propuesta de comisión, en caso de que se apruebe la ley.

Definitivamente no hay una metodología clara para la baja de comisiones, pues no se especifica bajo qué criterio se adjudicará. Las comisiones ya son bajas como para dar un golpe así, lo único que van a hacer es que las afores busquen otros medios de eficiencias .

Antes de que concluya el año, la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) deberá dar a conocer si aprobó o rechazó las propuestas de las 11 afores sobre la comisión que cobrarán en el 2015.

Actualmente, afore Coppel es la que mayor comisión sobre saldo cobra a los ahorradores, con 1.34%; mientras que la más baja es PensionISSSTE, con 0.99 por ciento.

Mencionó que si bien actualmente se implementan programas para fomentar el ahorro voluntario con el fin de incrementar la pensión del ahorrador, en el caso de Coppel, se observa que los trabajadores realizan aportaciones bajas y poco consistentes.

Nosotros promovemos las aportaciones de ahorro voluntario, pero nuestra cartera está conformada por personas que generan poco ingreso. Las aportaciones que llegan a hacer son de 20 o 30 pesos y no hay una constancia debido a que no tienen esa facilidad de ingreso .

El ahorro voluntario de los trabajadores es de 23 millones 902,400 pesos; afore Coppel representa 1.04%, con 248,800 pesos, lo que contrasta con 36.94% de XXI Banorte, la afore que más ahorro voluntario percibe, por un total de 8 millones 830,100 pesos, según datos de la Consar.

Con respecto al régimen de inversión, Alarcón consideró que es necesario ampliar 20% en inversiones de valor extranjero, pues a causa de ese límite, las afores tienen que concentrar sus inversiones en papeles gubernamentales, lo que a su vez detiene el incremento de los rendimientos.

Deberían ampliarse las inversiones, de hecho hay afores que ya están al límite en valor extranjero. Es algo que toda la industria lo hemos pedido (...) si estamos concentrados en un sólo rubro es por que no hay más opciones .

Recalcó que Coppel cuenta con la suficiente infraestructura operativa para hacer más inversiones.

De ampliarse las inversiones, contaremos con expertos que nos apoyen a tomar mejores decisiones sobre nuestras inversiones .