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Critican criterios del Centro Federal Laboral en proceso de legitimación de contrato de AAPAUNAM
El proceso de legitimación de su contrato colectivo de trabajo de la Asociación Autónoma del Personal Académico de la UNAM realizado el domingo pasado registró una participación de 23,055 académicos.
Foto EE: Cortesía Twitter / @AAPAUNAMOficial
La Asociación Autónoma del Personal Académico de la UNAM (AAPAUNAM) realizó el domingo, por segunda ocasión, el proceso de legitimación de su contrato colectivo de trabajo, en el que se reportó una participación de 23,055 académicos; lo que mostró un resultado muy distinto al del primer ejercicio efectuado en marzo pasado, en el que no se logró tener una importante participación.
Sin embargo, esta situación desató una intensa polémica por la manera en que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) -con la interpretación de la Ley Federal del Trabajo- determinó el 50% más uno que se requiere para validar la consulta sobre el contrato colectivo de trabajo.
Al respecto, Humberto Oceguera, integrante del Frente de Académicos Unidos de la UNAM, manifestó que “el padrón de 40,000 trabajadores académicos que sirvió de base para la primera consulta de legitimación celebrada del 26 y 27 de febrero -en la que el AAPAUNAM sólo logró obtener alrededor de 7,000 votos a favor, y en la que no logró hacer participar al 50% más uno, resulta sorprendente como ahora, para la consulta de legitimación del 22 al 27 de mayo (seis días de doce horas cada uno, de las 7:00 a las 21:00 horas) se presentó un padrón de 38,000 trabajadores académicos (reduciendo el quórum legal) y mediante una campaña totalmente negra, desplegada antes de que se autorizara la consulta y durante la votación. Joyas del mundo del trabajo”, manifestó.
Arturo Alcalde, especialista laboral, comentó que “a mi juicio el criterio correcto para calcular la mayoría en las legitimaciones es que voten al menos la mitad más uno y las mismas se aprueban o rechazan por quien tenga mayoría. Así ha sido en todas las legitimaciones en estos cuatro años".
En este caso se emitieron 23,055 votos, de los cuales 17,828 fueron a favor, 5,059 en contra y 168 nulos.
Respecto al convenio de revisión integral se emitieron 22,406 votos, de ellos 18,095 fueron a favor, 4,145 en contra y 166 nulos.
En ambas consultas el número de personas con derecho a voto fue de 38,679 por lo que la participación alcanzó casi el 60%.
Cabe señalar que el Centro laboral informó que —una vez que analice los reportes emitidos por su personal verificador y compruebe que el procedimiento se apegó a lo previsto en la Ley— emitirá en los próximos días la resolución correspondiente.
kg