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Ford evita huelga tras acuerdo con sindicato; propone incremento salarial directo de 8.2%

El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral informó que Ford Motor Company de México llegó a un acuerdo con el Sindicato Nacional de Trabajadores de Ford Motor Company y de la Industria Automotriz en Chihuahua.

Foto: Reuters

La empresa Ford Motor Company de México llegó a un acuerdo con el Sindicato Nacional de Trabajadores de Ford Motor Company y de la Industria Automotriz al filo del estallamiento de huelga, al proponer un incremento salarial directo de 8.2% y 2% en prestaciones para la planta ubicada en Chihuahua.

Así lo dio a conocer el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) tras señalar que “con este convenio se evitó el estallamiento a huelga —programada para el primer minuto del 1° de abril— en la planta ubicada en Chihuahua”.

El acuerdo obtenido tras pláticas conciliatorias entre la empresa y el sindicato de esta planta, en donde se encuentran trabajando 1,707 personas sindicalizadas y 320 de confianza, podría beneficiar a un total de 2,027 trabajadores. 

Cabe señalar que todos los procesos y acuerdos que tomen las dirigencias sindicales deben someterse a votación de todos los trabajadores; por el momento el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral no informó sobre la fecha de votación en la que se debe presentar este acuerdo, o si éste ya cuenta con el aval de la totalidad de los trabajadores.

Audi mantiene su contrato de trabajo

Por otra parte, respecto a los procesos de legitimación de contratos colectivos de trabajo, el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi de México informó que el contrato que sustentan con la empresa Audi se mantiene dado que los 3,297 trabajadores votaron a favor.

“Los resultados hablan de la unidad, la solidaridad de clase y la fuerza que tienen los trabajadores cuando buscan un mismo objetivo. Hoy la base trabajadora se ha expresado y ha legitimado su contrato colectivo de trabajo con una mayoría del 92% de los votos emitidos por la base trabajadora”, informó la organización sindical.

Cabe resaltar que el número total de trabajadores con derecho a voto fue de 4,010 y se emitieron un total de 3,578 votos, de los cuales fueron a favor 3,297 y en contra 269; con este resultado el sindicato independiente se mantiene al frente.

kg

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Pilar Martínez es reportera de Empresas y Negocios.

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