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Inclusión y cambio climático, preocupaciones de las empresas
La Universidad Anáhuac albergó el XVII Congreso Internacional Anáhuac de Responsabilidad Social, con el tema Investigación en Responsabilidad Social y Sostenibilidad: Conectando Acciones con Resultados.
Preservación. Adoptar un enfoque en sostenibilidad tiene una oportunidad para crecer e innovar. Foto: Shutterstock
El enfoque en sostenibilidad y responsabilidad social no es sólo una tendencia, sino una necesidad urgente en el mundo empresarial actual. Las empresas que logran conectar sus acciones con resultados tangibles y transparentes estarán mejor posicionadas para enfrentar los desafíos del futuro.
En el contexto empresarial global, las tendencias en sostenibilidad y responsabilidad social están revolucionando la forma en la que las empresas operan y se relacionan con sus comunidades. Estas tendencias están impulsadas por un creciente interés de las nuevas generaciones en cuestiones como el cambio climático, la inclusión social y la economía circular. En entrevista con Carlos Ramos Cárdenas Artigas, director de la Facultad de Responsabilidad Social de la Universidad Anáhuac, exploramos cómo estas tendencias están impactando tanto a nivel global como en México.
El cambio climático y la inclusión social han emergido como preocupaciones centrales que están moldeando las estrategias empresariales actuales. Según Ramos Cárdenas, estos temas están atrayendo cada vez más la atención de los jóvenes, quienes buscan no sólo carreras que contribuyan a la sostenibilidad ambiental, sino también oportunidades que promuevan una transformación social integral. “Los jóvenes buscan formar parte de carreras que no sólo salven al mundo, sino que también centren a la persona en las necesidades globales”, afirmó Ramos Cárdenas.
Esta generación, que representa tanto el presente como el futuro de la sociedad, está exigiendo un cambio en la manera en la que las empresas abordan estos problemas críticos. Su influencia está llevando a las empresas a adoptar prácticas más responsables y sostenibles, alineando sus estrategias con las expectativas de un mercado que valora la transparencia y el impacto social positivo.
En México, el panorama empresarial está experimentando avances significativos en la integración de prácticas de responsabilidad social. “Hoy en día, casi todos los sectores están adoptando estrategias en responsabilidad social”, indicó el vocero. Las empresas están comenzando a implementar iniciativas que van desde el uso de energías renovables hasta la adopción de la economía circular, con un creciente énfasis en el impacto de sus operaciones en las comunidades locales.
No obstante, persisten desafíos importantes. La falta de conocimiento profundo sobre los conceptos de sostenibilidad y responsabilidad social es uno de los obstáculos más destacados. Ramos Cárdenas enfatiza la necesidad de un liderazgo que mire más allá del corto plazo y que esté dispuesto a invertir en prácticas sostenibles que generen un impacto real y duradero en las comunidades.
Las empresas que adoptan un enfoque sólido en sostenibilidad tienen una oportunidad única para crecer e innovar. Según Carlos Ramos, estas empresas pueden aprovechar sus relaciones con grupos de interés, proveedores, clientes y consumidores para impulsar prácticas responsables que resuenen con los valores actuales de la sociedad. “Los consumidores buscan empresas que tengan prácticas responsables y que atiendan sus necesidades e intereses”, destacó.
El impacto de estas prácticas no sólo se refleja en la reputación de la empresa, sino también en su capacidad para generar un retorno de inversión tangible y transparente. Las empresas que invierten en sostenibilidad y responsabilidad social están mejor posicionadas para ganar la confianza de los consumidores y para liderar en un mercado cada vez más competitivo.
A pesar de los beneficios, la implementación de estrategias sostenibles enfrenta barreras significativas. El director de la Facultad de Responsabilidad Social de la universidad identifica la falta de comprensión de los conceptos clave como uno de los principales obstáculos. “Es esencial profundizar en el tema y entender bien los conceptos”, afirmó.
Otro desafío importante es la necesidad de un liderazgo visionario que pueda guiar a las organizaciones hacia prácticas sostenibles que beneficien tanto a la empresa como a las comunidades. Este tipo de liderazgo requiere una visión a largo plazo y la capacidad de conectar acciones con resultados medibles.
En cuanto a la regulación, Ramos Cárdenas ve una participación positiva de los gobiernos. México, por ejemplo, cuenta con una Ley General de Cambio Climático que establece un marco para que las empresas operen de manera más sostenible. No obstante, destaca la importancia de colaborar con las empresas y la sociedad civil para lograr un impacto real.