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Sindicato Independiente abre filiación en Saint Gobain, y presenta a Comité Ejecutivo Nacional
Joaquín Guzmán Ángel, secretario general del Sindicato Independiente, confirmó que ya fue solicitado en el Tribunal Laboral de Asuntos Colectivos realizar un recuento laboral, que permitiría a los trabajadores decidir entre dos visiones de sindicalismo, “el independiente y democrático”, o seguir con el corporativismo que representa el Sindicato afiliado a la Confederación de TRabajadores y Campesinos (CTC).
El Sindicato Independiente de las y los Trabajadores Libres y Democráticos de Saint Gobain, arrancó su campaña de afiliación a las afueras de la empresa ubicada en el parque Industrial en Cuautla, Morelos; en donde además, presentó al Comité Ejecutivo Nacional que integran la organización que recientemente recibió su constancia como sindicato del Centro Federal Laboral.
Joaquín Guzmán Ángel, secretario general del Sindicato Independiente, confirmó que ya fue solicitado en el Tribunal Laboral de Asuntos Colectivos realizar un recuento laboral, que permitiría a los trabajadores decidir entre dos visiones de sindicalismo, “el independiente y democrático”, o seguir con el corporativismo que representa el Sindicato afiliado a la Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC).
Tras mantener “bajo reserva” los nombres de los integrantes de la nueva organización; este viernes iniciaron una campaña de difusión e información con los trabajadores para dar a conocer la nueva propuesta sindical y presentaron al Comité Ejecutivo integrado por 9 carteras, en las cuales 4 son mujeres.
La empresa de capital francés, Saint Gobain, tiene operaciones en México, en los estados de Morelos, Tlaxcala, San Luis Potosí, Coahuila, Baja California y Tamaulipas, y es en Cuautla, en donde se fabrican autopartes que se distribuyen a armadoras como Volkswagen, Nissan y Audi; y es este contrato colectivo de trabajo que en próximas fechas entrará en un proceso de elección.
Algunas de las propuestas que presentó la organización sindical que encabeza Joaquín Guzmán Ángel se encuentran: cumplir con las consultas y votaciones de los trabajadores en las revisiones y acuerdos salariales, prestaciones económicas, laborales y pago de utilidades; transparencia y honestidad en la rendición de cuotas cada dos meses; al igual que los descuentos que se aplican por ayuda y fallecimientos.
rrg