Tereso Medina se mantiene al frente de la Federación de Trabajadores de Coahuila por 6 años más

Tereso Medina Ramírez, quien enfrentó la primera queja laboral en el marco del T-MEC, mantendrá la dirigencia de la Secretaría General de la Federación de Trabajadores de Coahuila, luego de que su gremio aprobó durante el 5º Congreso General Extraordinario, la extensión de su mandato para el periodo 2024-2030.

Al tomar protesta de la Federación de Trabajadores de Coahuila, Medina Ramírez dijo que Coahuila va a tono con la reforma laboral de 2019:

“Todos los contratos colectivos de trabajo de Coahuila están legitimados, ninguno rechazado. Todos votaron con el voto libre personal, directo y secreto como lo exige la reforma laboral, y hay más trabajadores que se quedaron huérfanos sin sindicato y están buscando a mi sindicato, porque tenemos 3 años trabajando en los cambios de la legislación. Los dirigentes de Coahuila ya están montados aprendiendo las auténticas negociaciones colectivas”.

Datos de la CTM refieren que en el estado de Coahuila, tras la legitimación de contratos colectivos que exigió la reforma laboral hasta mayo de 2023, se tienen reportados 709 contratos, con la participación de 180 sindicatos que fueron avalados por 267,777 personas trabajadoras. Cabe destacar que 8.9% de la participación en las secretarías generales es de mujeres.

Cabe recordar que Medina Ramírez ha perdido algunos contratos, entre ellos el más importante el de General Motors. No obstante, dijo que hay trabajadores que se sienten “huérfanos” y buscan regresar a la organización sindical que los representó en el pasado.

“Estamos ya bajo la construcción de autos y pick ups eléctricas y eso ya trae de por sí como punto de partida y como obligación de nosotros reubicar, re agendar y transformar al sindicalismo para que vaya acorde a las demandas que hoy tienen los trabajadores”, indicó.

Asimismo, se refirió a la importancia de abrir el diálogo en los temas de competitividad y productividad y que se refleje en mejores salarios para elevar la calidad de vida de los trabajadores.

Además de todas las organizaciones sindicales que conforman la Federación de Trabajadores de Coahuila, del Comité Nacional de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) encabezado por Carlos Aceves del Olmo, acudió el director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) Alfredo Domínguez Marrufo, quien expresó que el movimiento sindical se está nutriendo de una mayor participación de mujeres gracias a la reforma laboral de 2019 y garantizó la continuidad en la defensa y mejoramiento de los intereses de los trabajadores “como ustedes lo han venido haciendo”, dijo.

“Los trabajadores tienen que estar representados proporcionalmente por mujeres y hombres en sus dirigencias, no hay ninguna toma de nota que haya entregado el Centro Federal si no se cumple con esa proporcionalidad de género, que ya no sólo sea secretarias general de acción femenil o de la secretaría general sin importancia, si no que sabemos que hay muchas de mujeres que ocupan las secretarías generales de los sindicatos. En este Congreso hay 700 mujeres que están asistiendo en representación de más trabajadores”.