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Contratos temporales preocupan a enfermeras
La presidenta del organismo, María Juana Hernández Ramírez, informó que se enfrentan a la problemática de ser contratadas por lapsos de entre cinco y seis meses, lo que impide que generen antigüedad, además de no contar con prestaciones laborales.
La permanencia laboral es una de las principales complicaciones que preocupa al Colegio de Enfermeras de Querétaro, dado que afecta a quienes laboran bajo un esquema de honorarios.
La presidenta del organismo, María Juana Hernández Ramírez, informó que se enfrentan a la problemática de ser contratadas por lapsos de entre cinco y seis meses, lo que impide que generen antigüedad, además de no contar con prestaciones laborales.
Todavía hay varias inconformidades (...), sobre todo por las contrataciones que tienen algunas compañeras que no cuentan ni con un recurso federal ni estatal , refirió.
Destacó que estas contrataciones suelen ser inestables, pues constantemente se efectúa el proceso de recontratación; añadió que hay una propuesta por parte de las autoridades gubernamentales a fin de regularizar el sector; sin embargo, aún no hay una oferta asegurada.
Aunado a lo anterior, se enfrentan al reto de mejorar las condiciones laborales en general. Hernández expuso que un auxiliar de enfermería recibe un sueldo promedio de 5,000 pesos a la quincena.
Además, la falta de insumos es otra de las dificultades que afecta el desempeño de los trabajadores de la salud, precisó Hernández.
Avanza profesionalización
Respecto de la profesionalización del personal, Hernández Ramírez comentó que ha habido avances en la materia, ya que en el estado se ha empezado a reconocer -tanto en el ámbito federal como estatal- al personal que presenta estudios profesionales de licenciatura.