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Querétaro cuenta con cartera de 76 proyectos de inversión privada

Ante el interés de diversas empresas, el gobierno local reconoció que se tiene el reto de preparar al personal que está demandando la IP.

Querétaro, Qro. La entidad cuenta con una cartera de 76 proyectos de inversión que, de concretarse, representan inversiones por casi 105,000 millones de pesos, de acuerdo con registros de la Secretaría de Desarrollo Sustentable (Sedesu).

Además, representarían la generación de 37,627 empleos; no obstante, se trata de inversiones con interés de asentarse en la entidad, pero que no se han concretado.

Del total de proyectos, 49 son nuevas inversiones y 27 son ampliaciones, explicó el titular de Sedesu, Marco Antonio Del Prete Tercero.

Tras la gira que servidores públicos emprendieron por Europa, del 18 al 22 de julio, se han concretado 29 proyectos de inversión en la entidad durante el 2022, que representan inversiones por 12,463 millones de pesos y la generación de 7,100 empleos en el mediano plazo.

Se trata de inversiones en las industrias aeronáutica, automotriz, de alimentos y bebidas, de tecnologías de la información, de plásticos, de desarrollo y tecnología, entre otros; y que provienen de Francia, de Estados Unidos, de España, de Canadá, de Alemania, de Brasil.

Entre las obras anunciadas recientemente está la ampliación de Airbus, del cual se tenía la expectativa de que aterrizará en otra entidad, expuso el gobernador Mauricio Kuri González.

Demanda

Ante la atracción de inversiones, el mandatario reconoció que se tiene el reto de preparar al personal que está demandando la Iniciativa Privada (IP).

“Necesitamos darle esa preparación a la gente para lo que la empresa necesita; hay 60% del mercado laboral en la formalidad y el resto en la informalidad, que ese 40% venga de este lado (al mercado formal)”, planteó.

Por tanto, instó a que se genere una estrategia integral en la que participen diversas dependencias estatales, con la finalidad de sumar el trabajo informal a la formalidad, así como establecer estancias infantiles que permitan a los padres ingresar a un empleo. 

Kuri González reconoció que en las zonas industriales las compañías se disputan al personal para cubrir sus vacantes.

“Tenemos que hacer algo que sea integral (...) que tengan una estancia infantil o un apoyo dentro de los parques industriales, que la gente tenga la posibilidad de ganar más (...) En los parques industriales se están peleando a la gente”, abundó.

Adelantó que se prevé desarrollar un programa específico para mujeres que radican en la zona metropolitana.

Se estima el arribo de proyectos en centros de datos, aunado a anuncios que próximamente se efectuarán en el municipio de Pedro Escobedo.

estados@eleconomista.mx

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