Sindicatos y Cámaras de Nuevo León piden evitar que la Reforma al Infonavit arriesgue más de 2 billones de pesos en aportaciones

Monterrey, NL. Representantes de las principales cámaras empresariales y sindicatos de Nuevo León, mostraron su desacuerdo por la reforma a la Ley del Infonavit, debido a que se pretende quitar la gobernanza tripartita igualitaria, lo que compromete la gestión y recursos de más de 2 billones de pesos que son aportaciones patronales y pertenecen a los trabajadores.

El presidente de Coparmex Nuevo León, Gabriel Chapa Muñoz, destacó la importancia de proteger los recursos del Infonavit, que provienen exclusivamente de las aportaciones de los empleadores y pertenecen a los trabajadores, sin ser recursos públicos.

Señaló que esta estructura tripartita ha permitido consolidar al instituto con más de 2 billones de pesos en la subcuenta de vivienda y otorgar más de medio millón de créditos al año.

Advirtió que la reforma en análisis podría poner en riesgo los ahorros de más de 70 millones de mexicanos y comprometer la correcta gestión de estos recursos, esenciales para garantizar el acceso a una vivienda digna.

“Los trabajadores son quienes generan riqueza, por ello es indispensable que los recursos que ellos producen se administren con responsabilidad y prudencia, no se debe comprometer la seguridad de sus ahorros ni el acceso a una vivienda”, enfatizó.

Preocupa a sindicatos que un solo grupo tome el control

Por su parte Genaro Leal Cavazos, coordinador de la Federación de Trabajadores de Sindicatos Autónomos (FTSA), dijo que también acudió una representación de la Federación de Sindicatos Independientes (FENASA), el secretario general de la CTM en el estado, Ismael Flores Cantú y el secretario general nacional de la Confederación de Agrupaciones Sindicales Mexicanas (Conasim), Edmundo Manuel García Santos.

“Nos reunimos con las cámaras empresariales Coparmex, Caintra, Canadevi, Canaco Monterrey, Caprobi e Index, con el objetivo de defender el equilibrio y transparencia en la toma de decisiones del Infonavit, un organismo muy importante de trabajadores así como el IMSS, donde prevalece el tripartismo”, destacó Genaro Leal Cavazos.

Recalcó que la reforma laboral eliminó el tripartismo en la justicia laboral, pero en el caso del Infonavit, las reformas propuestas a su ley y a la Ley Federal del Trabajo, representan un riesgo que preocupa tanto a trabajadores como a patrones. “En Nuevo León, donde más de 2 millones de trabajadores cotizan en el IMSS y el Infonavit, la estabilidad, equidad y justicia son clave para una relación laboral sólida”.

Leal Cavazos dijo que es positivo que la Cámara de Diputados haya pospuesto la discusión de estas reformas para el próximo periodo legislativo en febrero, lo que permitirá tener un análisis más responsable y prudente sobre el impacto económico y legal de estas reformas. Esto abre la oportunidad para un diálogo que escuche todas las voces y garantice mejores condiciones para los trabajadores y el sistema de vivienda en México.

El equilibrio tripartita ha garantizado la transparencia y rendición de cuentas desde el inicio de Infonavit, “sin embargo, las propuestas actuales podrían permitir que un solo grupo tenga mayor control sobre las decisiones”, concluyó Leal Cavazos.

El líder de la CTM en Nuevo León, Ismael Flores Cantú, dijo que es preocupante que de 15 representantes de trabajadores, patrones y gobierno, esta reforma busque dejar 2 representantes del gobierno, uno de empresarios y otro de sindicatos.

“Hoy por hoy el Infonavit ha construido millones de viviendas y ha beneficiado a muchos trabajadores, queremos que lo siga haciendo y prevalezca su sentido social. Cualquier iniciativa sobre el Instituto debe tomar en cuenta a las partes involucradas para que den su opinión, y se pueda construir un documento pensado y con sentido social. El hecho de que lo hayan postergado no quiere decir que no lo vayan a aprobar, lo más importante es que aportemos nuestros puntos de vista y sean escuchados”, enfatizó Flores Cantú.