“El interiorismo corporativo debe de incentivar la productividad laboral”: AMIC

El impacto de la emergencia sanitaria actual ha provocado que los espacios de las oficinas se revaloricen ante las nuevas condiciones que exige el contexto actual, por lo que es una oportunidad para que las empresas realicen inversiones para rediseñar sus corporativos y así generar una mayor productividad laboral.

En entrevista, Julián Terminel, gerente general de la Asociación Mexicana de Interiorismo Corporativo (AMIC), indicó que la contingencia actual ha hecho que las empresas vean más por sus colaboradores; sin embargo, persiste la mentalidad de que entre más tiempo se labora es mejor, que en lugar de priorizar resultados inmediatos.

“En México, una gran área de oportunidad está en el hecho de cómo vemos a nuestros propios colaboradores. Normalmente hay muchas empresas que siguen trabajando bajo un esquema donde se pondera más el tiempo que se está en la empresa, más que la calidad en los logros, entonces, cambiar este paradigma de un empleado a un colaborador es super importante porque entonces nos lleva a que la empresa le invierte al colaborador”, destacó Terminel. 

Según el representante de la AMIC, en México hay una gran área de oportunidad para que desde las mismas empresas se incentive el aumento en la productividad de los empleados. 

“Nuestra función en la asociación es establecer parámetros e implementaciones que lleven a estas empresas dedicadas a interiores corporativos a ser altamente profesionales… La intención de todo esto es que sea un país más productivo a través de los espacios corporativos”, comentó Terminel.

De acuerdo con las últimas cifras disponibles, durante el tercer trimestre del 2021 el Índice Global de Productividad Laboral de la Economía se contrajo 2% respecto al trimestre previo y así, mantuvo cinco trimestres de descensos.

Para la asociación México ¿Cómo Vamos?, la productividad laboral es importante, debido a que el crecimiento económico en países de ingreso medio, como México, sólo puede darse a partir de utilizar de forma más eficiente los recursos que ya se tienen, es decir, a partir de ser más productivos.

Sin embargo, en este contexto, se ha quedado a deber en materia de productividad laboral pues de acuerdo con el organismo, lo deseable es dicho índice tenga un crecimiento anualizado de 4.8 por ciento.

Tendencias

Si bien, para el gerente general de la AMIC es complicado hablar de una tendencia ante lo complejo que ha sido el panorama para el segmento de oficinas, lo que se percibe es una recuperación del mismo, además de que ha aumentado la modalidad híbrida de laborar tanto en la casa como en los espacios de las empresas.

“Al inicio se pensaba mucho que todo mundo podía trabajar a distancia y que eso iba a ser la nueva modalidad y pasando el tiempo nos damos cuenta de dos cosas: una, se ha perdido productividad y otra, es que no toda la gente tiene el espacio adecuado en su propia casa para trabajar”, indicó Terminel.

Para la AMIC este escenario es una gran oportunidad para que las empresas inviertan en mejorar los espacios para sus colaboradores. “Entonces las empresas más que obligarte a ir, van a tener que migrar a un esquema de incentivar a sus empleados a que quieran ir a la oficina, esto nos lleva a que se puedan tener espacios más padres para el colaborador y que eso les llame la atención”.

“A mediano plazo, la valoración será mayor porque tendremos mayor cantidad de metros cuadrados por usuario, por ejemplo, ahora se redujo un espacio, pero una vez que se rediseñe ese espacio estará pensado con el mismo tamaño, pero para menos número de empleados”, añadió Terminel.

El directivo de la AMIC, que concentra a más de 40 empresas dedicadas al interiorismo corporativo, reconoció la afectación que vive el segmento de las oficinas, uno de los más impactados por la pandemia; sin embargo, resaltó que esto es un área de oportunidad para generar mejores espacios laborales.

“Se ha visto muy afectada la industria, pero todas estas alertas resaltan lo importante que es un espacio de trabajo, que esté bien hecho para que no haya contagios y eso va a ayudar a que más empresas que no lo hubieran considerado como una inversión antes, lo considerarán como una inversión que le da valor a su empresa”, acotó.

Actualmente, la AMIC, que busca incentivar las mejores prácticas en las empresas dedicadas al interiorismo corporativo, tiene agremiados en las vertientes de arquitectura, construcción, mobiliario y project management.