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Empresas invertirán hasta 12% en formación de talento
Las empresas mexicanas invertirán hasta 12% en cursos de capacitación y realización de congresos, según anticipó el Banco de Talento SpeakersMexico.com.
Las empresas en México han acelerado sus cursos de capacitación y realización de congresos, a fin de fortalecer su fuerza de ventas, por lo que las inversiones para este objetivo crecerán hasta 12% este año en comparación con 2015, anticipó Luis Valls.
El director del Banco de Talento SpeakersMexico.com dijo que el sector muestra una franca recuperación y en los primeros dos meses del año se reactivó. Va 12% arriba en número de eventos, comparado con el mismo lapso del año pasado .
El turismo de reuniones como también se le conoce, registra de forma anual más de 20 mil eventos de todo tipo en México, principalmente congresos y convenciones, los cuales generan una derrama de alrededor de 18 mil millones de dólares anuales.
Dentro de este universo, las empresas también están apostando por la contratación de especialistas y conferenciantes de diversos temas o con historias de vida, que representan en costo, alrededor del tres por ciento del valor total de un congreso.
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No obstante este segmento también va en ascenso a decir de Valls, pues las empresas ahora entienden que es necesario que un externo capacite, actualice o de pláticas motivacionales a altos ejecutivos o fuerza de ventas, a fin de impulsar a la empresa.
Las inversiones en este sentido pueden crecer entre 10 y 12%, pues cada vez más compañías están buscando nuevos conferenciantes que den este servicio, resaltó el especialista en entrevista.
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Un fenómeno que se ha registrado en el último año, abundo, es que las compañías ya no contratan a los llamados meeting planners para la realización de sus eventos, debido a que están reduciendo costos y ahora contratan todo de forma directa.
No obstante, si acuden a agencias especializadas en conferenciantes que les pueden garantizar la presencia del ponente, pues se trata de la parte medular de un congreso o convención.
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Dijo que cada vez más el sector empresarial prepara a su capital humano para ser más competitivo en un entrono de cambios estructurales, por ello se espera que este año los recursos para dicho objetivo aumenten.
abr