Jubilados participarán en votación para la legitimación de contrato colectivo en Teléfonos de México

El Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) tendrá su proceso de legitimación de contrato colectivo de trabajo, el cual aún está en negociación con la empresa Teléfonos de México (Telmex), por lo que del 20 al 23 de diciembre se llevarán a cabo las votaciones que, a diferencia de otras organizaciones sindicales, aquí sí participarán los jubilados.

De acuerdo con información del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), el Sindicato de Telefonistas que lidera Francisco Hernández Juárez, organizará la votación el día 20 para las instalaciones Matriz; el 21 de diciembre para las Foráneas y el 22 y 23 para los jubilados.

En un mensaje a los trabajadores, Hernández Juárez expuso que harán una pausa en las negociaciones con la empresa, hasta el 14 de enero, ello con el fin de dar prioridad a la legitimación del contrato y que no se ven afectadas prestaciones como el pago de aguinaldo o el fondo de ahorro.

Expuso que la empresa se mantiene con la propuesta de eliminar el programa de jubilación para los trabajadores de nuevo ingreso, ello con el fin de reducir el pasivo laboral, hecho de que no tienen facultades, por parte de la Asamblea, para negociar cambio alguno.

Reconoció que hay grupos opositores al Comité Ejecutivo Nacional que él encabeza, y resaltó que el respaldo se dé al contrato es fundamental para “blindar el contrato colectivo de trabajo y demostrar que es el contrato que queremos los telefonistas”.

En ese sentido, informó que habrá 30 urnas de votación para la Matriz, y en el caso de la República Méxicana un total de 155 urnas; “necesitamos la mayor participación posible, necesitamos que acudan que de eso depende que nuestro contrato se solidifique”. 

Explicó que “hay algunos compañeros que la verdad aparecen siempre y han manifestado expresiones de diferencias frente al Comité, pero ellos con tal de golpear a la dirección, pretenden que la gente vote en contra de su contrato, pero la decisión es de los compañeros, porque en consecuencia, las prestaciones en general se mantienen; en lo individual y ya no hay sindicato”.