Mantiene apuesta TG Group

TG Group, representada por Jorge Luis Moya González, exdirector de la aerolínea Taca, presentará ante el conciliador del concurso mercantil de Mexicana de Aviación, Gerardo Badín Cherit, su propuesta con el fin de que sea considerada y analizada antes de que se anuncie la decisión final en la junta de acreedores.

Así lo confirmó a El Economista Juan Carlos Torres, apoderado de TG Group, quien explicó que de manera legal se hará la propuesta y lo que nos dicen los asesores es que la decisión no recae en el gobierno, éste sólo recomienda y finalmente son los acreedores juntos quienes aceptan una propuesta definitiva.

Torres dijo: TG Group ha ido transformando su propuesta, llevamos semanas trabajando y se han hecho ajustes de acuerdo con las negociaciones que tuvimos con sindicatos y algunos acreedores, y sí, efectivamente, se ha transformado y eso se refleja en la que presentaremos al conciliador del concurso mercantil, Gerardo Badin .

TG Group se mantiene en la competencia

A un día de que el gobierno federal y el conciliador de Mexicana anunciaran que la mejor opción para la reestructura de la aerolínea era PC Capital, representada por Arturo Barahona, TG Group decidió competir por la línea aérea que lleva sin volar más de dos meses.

El representante de la empresa explicó que cuentan con el respaldo de los trabajadores y que han desarrollado acercamientos con acreedores, lo que les permite tener una propuesta viable aprovechando la marca de Mexicana que tenía reconocimiento en la industria aérea.

Al primer semestre del 2010, Grupo Mexicana de Aviación ocupaba el primer lugar en el tráfico aéreo con 65% del mercado y el segundo lugar del mercado doméstico con 28% de participación.

Hay esperanza

El representante de TG Group dijo que tienen posibilidades de competir por Mexicana, ya que su propuesta es integral y pretende lograr condiciones de eficiencia operativa y productividad competitiva.

La oferta que presenta incluye volar con 62 aviones, considerando 54 operativos y ocho de respaldo, con los cuales pretende cubrir 17 rutas aéreas internacionales (Estados Unidos) y 33 destinos domésticos, además de inyectar recursos por 1,500 millones pesos.

Promete respetar 100% derechos laborales

Con respecto al tratamiento laboral, TG Group se compromete a respetar 100% los derechos laborales, liquidación de pasivos mediante la capitalización a 100%, además de entregar acciones con derecho a voto y la recontratación bajo esquemas de contratos colectivos ya acordados con los sindicatos.

El trabajo que ofrece este grupo de inversionistas es para 85% de la planta laboral actual, que suma 8,000 trabajadores sindicalizados más los de confianza, se respetan los derechos de los jubilados, se otorgarían permisos sin goce de sueldo de manera voluntaria y las acciones las podrán hacer efectivas en tres años, en el momento de salir a la Bolsa con el correspondiente bono para los empleados, además de crear un fondo para retiros anticipados.

Juan Carlos Torres explicó que una vez entregada la propuesta al conciliador, se tiene que presentar ante el juez y ambos emitir una opinión sobre la misma y esperar a la junta de acreedores para conocer si fueron los elegidos.

Esperaremos la decisión final una vez que se tenga la lista completa de acreedores y eso podrá ser entre el 23 y 29 de noviembre , afirmó.

pmartinez@eleconomista.com.mx