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STPS registra aumento de 10% en empresas que pagaron utilidades
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social reportó que se incrementó 4% el número de trabajadores que recibieron el pago utilidades, comparado con el año pasado.
En 2023, los trabajadores en el país recibieron en promedio 14,024 pesos como parte de la Participación de las Utilidades (PTU), lo que representa 21% más que en 2021, fecha en la que entraron en vigor las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo y que están ligadas a la subcontratación (outsourcing).
De acuerdo con el reporte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se incrementó 4% el número de trabajadores que recibieron el pago de PTU comparado con el año pasado, es decir, en 2023 al menos 13.5 millones de trabajadores tuvieron un pago por las ganancias que reportó la empresa ante el Servicio de Administración Tributaria SAT de su ejercicio fiscal de 2022.
Respecto al número de empresas que se sumaron al pago de utilidades este año, la STPS reportó que se registró un incremento de 10% al pasar de 153,586 compañías a 169,168 en total.
Asimismo, se registró un incremento de 17% el reparto que hicieron las empresas (214,217 millones de pesos), aunque éste fue menor respecto al incremento que se dio en 2021, el primer año de la reforma, pues en ese momento se repartió 90% más de lo que se había otorgado en 2020 (89 millones 38,000 pesos).
Respecto a las entidades federativas en las que se incrementó el pago de Participación de las Utilidades está como primer lugar Quinta Roo, con un incremento entre 2021 y 202 de 121%, lo que representa 3,251 millones de pesos; le sigue Baja California Sur 1,257 millones de pesos; y Colima con 1,268 millones de pesos.
Mientras tanto, las entidad en las que por el contrario registraron un menor monto de utilidades, respecto a 2021, fueron Zacatecas, con menos 5%(574 millones); Aguascalientes menos 16% (1,793 millones de pesos) y Sonora menos 12% (5,892 millones de pesos).
La STPS apuntó que los sectores con la mayor diferencia de PTU entre 2020 y 2022 corresponden a los que empleaban esquemas indebidos de subcontratación antes de la reforma; entre ellos, Hotelería y servicios; ensamble de automóviles; comercio al por mayor; industria farmacéutica, banca.
Ya para este año, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social apuntó que los casos que otorgaron una menor participación de las utilidades a los trabajadores -entre 2021 y 2022- fue porque tuvieron afectaciones en sus actividades por factores coyunturales.
Entre ellos destacan: Seguros de vida; energía eléctrica; hotelería y servicio; ensamblado de camiones; tubos de hierro y acero, y banca.
