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STRM mantiene a Hernández Juárez como líder sindical

El secretario general del STRM enfatizó su respaldo a Telmex, con la esperanza de que los dueños no pongan en riesgo los derechos de sus trabajadores.

Foto EE: Archivo

Foto EE: Archivo

Francisco Hernández Juárez fue reelecto como secretario general del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) para el periodo 2016-2020 que iniciará en septiembre, con lo que llegará a 44 años como líder de la organización sindical.

Como parte de la renovación del Comité Ejecutivo Nacional y Comité Nacional de Vigilancia para un periodo de cuatro años, el dirigente sindical obtuvo 98% de las votaciones, con lo que la jornada fue calificada con alto grado de madurez política y de conciencia sindical ente los integrantes del sindicato que permite ir perfeccionando las prácticas democráticas y de participación en la toma de decisiones .

Al respecto, Hernández Juárez (quien hasta hoy suma 40 años como líder sindical) expuso que este proceso se esperaba con una importante participación, pero superó las expectativas con más de 40,000 votos; no habíamos tenido un precedente de esa naturaleza .

Dijo que está comprometido en defender al Sindicato y a los trabajadores: Vamos a pelear porque se respeten sus derechos y se garantice el futuro de los telefonistas .

En ese sentido, puntualizó que las tareas fundamentalmente que seguirá impulsando en su liderazgo son la retención, calidad del servicio, incorporación al programa voluntario, recuperación de materia de trabajo y el fortalecimiento de la organización sindical; todas estas tareas tienen como propósito garantizar la viabilidad de la empresa; eso nos garantizará el futuro, por eso hay que seguir luchando .

De acuerdo con el dirigente, desde el gobierno se pretende que Teléfonos de México sea una especie de infraestructura pública sin que reciba la compensación por el uso de ella; además de someternos a sanciones fuera de lugar, pero aun así hay que trabajar duro, porque se suma que quieren que le hagamos trabajo a la competencia con riesgo de que si no lo hacemos afecte a Telmex, pero como sí lo vamos a hacer, plantearemos a la empresa que nos dé los recursos para ello .

Cabe mencionar que Hernández Juárez llegó a la Secretaría General del Sindicato de Telefonistas en 1976, cuando las condiciones de la empresa eran totalmente distintas al tratarse de una empresa estatal.

Actualmente, dijo que darán todo el respaldo a la empresa, pero con la esperanza de que los dueños no tengan tentaciones de poner en riesgo nuestros derechos, por eso cumpliremos con el catálogo de tareas . En la pasada revisión contractual, el dirigente aceptó 3.2% de incremento al salario. En dicha revisión se analizaron temas como la condición de preponderancia de la empresa y la aplicación de reglas asimétricas que afectan financiera y operativamente a Telmex; además, la renovación del actual título de concesión; entorno complicado para los telefonistas.

Desde el punto de vista sindical, dijo, sigue la idea de blindar al sindicato de agresiones externas; de debemos ayudar a quienes están en lucha todos los días .
 

El México de 1976

 


  • El gobierno mexicano detentaba 51% de las acciones de Telmex, mismas que adquirió en 1972 y ostentaba el monopolio de las telecomunicaciones en México.

  • Además de la telefonía, el Estado mexicano detentaba los monopolios públicos de los ferrocarriles, el petróleo, la electricidad y controlaba a numerosas empresas paraestatales en ramos como el acero, los fertilizantes y el abasto popular.

  • Los sindicatos eran un pilar del régimen corporativista del partido de Estado, el PRI, y como tal, los representantes sindicales ocupaban numerosos escaños en el Congreso mexicano e incluso gubernaturas y presidencias municipales. La tasa de sindicalización rondaba 15% de la Población Económicamente Activa.

  • Las telecomunicaciones en México eran incipientes y el teléfono fijo no era un servicio de acceso generalizado en los hogares por su alto costo. Las comunicaciones inalámbricas no se habían desarrollado aún a escala comercial.


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El México del 2016

 


  • Telmex es una empresa 100% privada en un mercado abierto a la competencia, si bien sigue siendo la mayor firma del sector, lo que le ha hecho acreedora a una regulación asimétrica. La empresa se fusionó en el 2010 con América Móvil.

  • El Estado mexicano conserva muy pocas empresas estatales y ninguna de ellas en condición de monopolio reservado, luego de la reforma energética del 2013-2014 que abrió el sector energético a la inversión privada.

  • Los sindicatos tienen cada vez menos peso en la vida política del país y tienen apenas un puñado de representantes en el Congreso. La tasa de sindicalización en el país apenas sobrepasa 8% de la PEA.

  • Las telecomunicaciones fijas se han diversificado más allá del servicio telefónico, que se ha visto rebasado por el servicio de Internet. Los precios han alcanzado mínimos históricos y la tendencia es la consolidación de las telecomunicaciones móviles.


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...y sigue aquí
 


  • El líder del STRM, acompañado de José Antonio González Fernández, secretario del Trabajo en el sexenio de Ernesto Zedillo.

  • En 1976 asumió la Secretaría General del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana.

  • En el proceso de venta de Telmex en los 90 negoció con la empresa y el gobierno cero despidos.

  • En 1987 fue presidente del Congreso del Trabajo, apoyado por el líder cetemista Fidel Velázquez.

  • Creó en 1997 la Unión Nacional de Trabajadores.

  • En el 2008 el dirigente sindical anunció su salida y nombró a Jorge Castillo Magaña como secretario general adjunto; dos años después cambió su decisión.

  • En la LXI Legislatura fue diputado federal por el PRD.

  • Se enfrentó a dos reformas cruciales para el sindicalismo y los telefonistas: laboral y telecomunicaciones.

  • Actualmente tiene 32,000 trabajadores en activo; hay cerca de 9,000 plazas sin cubrir.

  • En sus cuatro décadas como líder, ha pasado ocho administraciones presidenciales.


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pmartinez@eleconomista.com.mx

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