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Globalización trae retos a empresarios
Vinculación empresa-academia, fundamental para generar cuadros de mayor eficiencia.
El desarrollo del mundo de los negocios y las tendencias de una mayor globalización en el ámbito empresarial llevan consigo retos para los directivos y altos ejecutivos de las compañías, que van desde aspectos tecnológicos y operativos hasta temas de valores y desarrollo de recursos humanos, aseguraron especialistas y representantes empresariales.
De pronto, las organizaciones no somos suficientemente capaces de reaccionar a estar al frente de todos esos cambios, de todas las nuevas expectativas de los consumidores y cómo tenemos que transformar los productos y servicios que ofrecemos , comentó Cory Guajardo, directora de Recursos Humanos de Grupo Alsea.
Mencionó que actualmente, los principales retos que tienen los directivos están relacionados con el manejo de las nuevas tecnologías como una parte fundamental en la operación del negocio, así como establecer la toma de decisiones con base en valores y la adaptación de las nuevas generaciones, los llamados millennials jóvenes de 25 a 35 años de edad , a los esquemas de trabajo.
Equipo confiable y capaz
Asimismo, Cory Guajardo enfatizó la importancia para cualquier director general de asegurar que en su equipo de trabajo tenga a la gente correcta y el mejor talento disponible. Ese talento tiene que estar al día con todas las tendencias y esto está relacionado con los cambios a nivel global.
Siempre se dice que el talento es el principal tema y la principal preocupación. Me parece que una de las principales preocupaciones que debe tener un director es ver de quién me rodeo, a quién elijo como parte de mi equipo y cómo me aseguro de que tengo a la gente correcta , sentenció la directora.
Guajardo agregó que en Querétaro y cualquier otra entidad la vinculación entre el sector privado y las instituciones académicas es muy importante para generar estos cuadros que lleven a una mayor eficiencia empresarial.
Es muy importante el rol que juegan las instituciones educativas para asegurar que el talento que están formando realmente tiene las competencias y habilidades necesarias que el mundo real está solicitando , sostuvo la directora de Recursos Humanos de Alsea.
