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STPS pide cuidar legitimaciones para evitar quejas laborales de EU
Las quejas laborales promovidas por Estados Unidos en contra de empresas que operan en México se deben a los “malos procesos de legitimación”, afirmó la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde.
Las quejas laborales promovidas por Estados Unidos en contra de empresas que operan en México se deben a los “malos procesos de legitimación”, afirmó la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde.
“Las pocas quejas que hemos tenido en materia internacional, se han venido relacionando con malos procesos de legitimación, entonces, no hay porqué poner un proceso de esta naturaleza en riesgo, cuando lo podemos hacer muy bien, muy cuidado, y lo podemos hacer de manera conjunta”, sostuvo.
En el marco del curso de Capacitación Laboral. Proceso de Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo, realizado por la Coparmex, la secretaria del Trabajo refirió: “Nos ha sucedido, que los directivos de las empresas encargan el proceso de legitimación a otras compañeras o compañeros de las empresas, y no importa que se los encarguen, pero es muy importante que, desde la más alta dirección, puedan dar acompañamiento, es un procedimiento importantísimo”.
Ante miembros de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), la funcionaria aclaró que no habrá prórroga y cuentan con 10 meses para hacer sus consultas de legitimación sindical, que se agotan en mayo del 2023.
“No se prevé un plazo adicional (...) el plazo vencerá el primero de mayo del próximo año, entonces no ir pensando el depositar en la posibilidad de que se amplié”.