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Edomex busca establecer el proyecto Mesas de Empleabilidad
Empresarios y autoridades comenzaron las juntas de trabajo para lograr una vinculación laboral entre jóvenes y transnacionales.
A fin de lograr una vinculación más eficiente entre la academia y el sector productivo, que signifique aumentar el índice de contratación y productividad de los egresados de escuelas técnicas y preparatorias del Estado de México, el Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de México (Concaem) y el sistema de educación media superior en la entidad realizaron la primera reunión de trabajo para establecer el proyecto Mesas de Empleabilidad.
Este domingo, el presidente del Concaem, Gilberto Sauza Martínez, indicó que como primera acción realizarán un diagnóstico entre jóvenes y empresas para el fortalecimiento en la formación y generación de habilidades que se necesitan en el sector productivo.
Posteriormente, ahondó, se establecerá un programa piloto para desarrollar un sistema que permita medir el éxito del programa y el índice de integración y contratación en el mediano plazo.
“Para nosotros se trata de un ejercicio de responsabilidad social, de incorporación de métodos que incrementen la productividad de las empresas, pero ante todo que se refleje en éxito para el esfuerzo de las juventudes”, dijo.
El programa se aplicará en los cuatro subsistemas de Educación Media Superior de la entidad, los Centros de Bachillerato Tecnológico, el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos (CECyTEM), el Colegio de Bachilleres del Estado de México (COBAEM) y el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep).
Inicialmente, detalló, en el esquema de intercambio de información se incorporarán al menos 10 firmas trasnacionales con operaciones en el Estado de México.
“Los titulares de estos espacios se comprometieron a trabajar coordinadamente y de forma permanente para que el éxito en el sector profesional desarrolle todo el potencial de los egresados, porque uno de los grandes retos actuales es la empleabilidad”, recalcó.
Sauza Martínez indicó que se buscará que el modelo sea operado desde el sector privado, con el objetivo de que permanezca en tiempo sin importar el cambio de las administraciones públicas.
“En este momento las llamadas habilidades blandas adquieren mayor relevancia en las empresas, pues es indispensable una actitud proactiva, de aprendizaje y trabajo en equipo para que el conocimiento técnico encuentre buen puerto”, dijo.
Situación
De acuerdo con Concaem, en el territorio mexiquense existen 1,399 escuelas de educación media superior del sistema estatal, con una matrícula de 410,000 estudiantes y cerca de 17,000 docentes.
Actualmente, menos del 40% de los jóvenes que egresan de una carrera la ejercen.
“Se busca reducir la frustración que esto puede generar y dar oportunidades para que desarrollen su talento”, ahondó el líder empresarial mexiquense.