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Mujeres solicitan más adelantos de nómina
Ante la falta de liquidez, las mujeres recurren más a los adelantos de nómina. Del total de los usuarios 54% pertenece al sexo femenino y 46% al masculino, de acuerdo con Paynom, plataforma de bienestar financiero.
Ante la falta de liquidez, las mujeres recurren más a los adelantos de nómina. Del total de los usuarios 54% pertenece al sexo femenino y 46% al masculino, de acuerdo con Paynom, plataforma de bienestar financiero.
“Consideramos que dentro del bienestar financiero familiar, el eje es la mujer, vamos a ese nicho, a atender cosas de primera necesidad como pagar el recibo de la luz o comprar un medicamento”, explicó Aroldo Dovalina, CEO de Paynom.
Datos de Paynom revelan que 24% de los anticipos se destinan al pago de servicios; 18% a liquidar deudas y compra de alimentos; 6% a emergencias médicas y 2% a colegiaturas.
Poco acceso a crédito
Las mujeres tienen una calificación crediticia de 275 puntos, menos que los hombres, que cuentan con 961 puntos, así lo demuestran datos de Prestadero, institución de financiamiento colectivo.
Entre otros factores, lo anterior se debe a la brecha salarial existente entre ambos sexos y así como a la tasa de ocupación laboral, que es de 44.2% para las mujeres y de 76.3% para los hombres, de acuerdo al Inegi.
Dovalina explicó que uno de los factores por los que sus solicitantes son mujeres puede deberse a las dificultades que enfrentan para acceder a un crédito.
El directivo precisó que para acceder a un financiamiento se tiene que cumplir con ciertos requisitos como el pago de comisión por apertura o garantía de pago; mientras que en el caso del adelanto de nómina, éste se otorga tan sólo con contar con un trabajo asalariado.
Paynom es una sociedad anónima promotora de inversión (SAPI), que se identifica como plataforma de bienestar financiero, en funciones desde el 2015, hasta la fecha ha operado más de 100 millones de pesos en transacciones.