Avanzan revisiones salariales y contractuales, 8.5% en promedio: STPS

En el tercer mes de año, el incremento nominal promedio ponderado de los salarios contractuales acordados fue de 8.5%; cifra que, sin el efecto de la inflación, equivale a una recuperación en el poder adquisitivo de 3.9%. Con este resultado, se han acumulado diecisiete meses consecutivos de ganancia salarial real, revelan Indicadores de la contratación y conflictividad colectiva datos de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).

Para marzo, los aumentos acordados benefician a 147,382 trabajadores quienes fueron representados en 341 revisiones salariales y contractuales, entre las cuales destaca el sector automotriz, sector en el que se otorgan los mayores incrementos. “Es importante resaltar que por 17 meses consecutivos, se observa una evolución positiva en la recuperación del poder adquisitivo de los salarios contractuales del sector privado”, indica el reporte.

Por ejemplo Hyundai de México SA de CV, en Baja California, cuya representación está a cargo de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) con 15% de incremento nominal, y 10.1% real para beneficiar a 6,601 trabajadores.

También otro de los contratos que obtuvo un incremento de dos dígitos, fue DHL Express México SA de CV, en varios estados, cuyo incremento nominal fue de 13% y 8.2% nominal, para 3,409 trabajadores, también negociado por la CROC.

A los anteriores, se suman General Motors de México Coahuila, quien bajo el liderazgo de la CTM logró un incremento de 10.2%; mientras que en su complejo automotriz en Silao, Guanajuato; en donde se dio la presencia de un nuevo Sindicato Independiente, se obtuvo un incremento menor de 9.2% nominal, y tuvo que intervenir el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL). Ambos complejos suman 13,52 trabajadores. 

El informe sobre la conflictividad de la contratación colectiva destaca que en las revisiones que en las que se solicitó la intermediación de los funcionarios conciliadores, los incrementos acordados promediaron 8.9%, en términos nominales, lo que representó una ganancia real de 4.2% que benefició al 22.5% del total de trabajadores. 

Entre estos convenios sobresale la presencia de sindicatos afiliados a la CTM con 64% de las revisiones y 42.1% de los trabajadores, cuyas actividades las desarrollan principalmente en los estados de Guanajuato, México y Oaxaca.

Mientras que en los acuerdos ratificados, aquellos en donde no participan los funcionarios conciliadores, las empresas y los sindicatos efectuaron 252 revisiones en las que se concentró 75.9% de todos los trabajadores, quienes obtuvieron una recuperación promedio en su poder adquisitivo de 3.8%. De los trabajadores involucrados en estos convenios, 40.3% labora protegido por contratos colectivos vigentes en la industria automotriz y autopartes, con ganancias salariales reales que oscilaron entre 0.5 a 23.5 por ciento.

Los sindicatos que forman parte de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) celebraron la mayor cantidad de revisiones (193) y trabajadores (67,552), con un aumento salarial promedio superior a la inflación en 4.0%. El 76.8% de los trabajadores laboran amparados por contratos colectivos vigentes en las ramas automotriz y autopartes; productora de alimentos; metalúrgica-siderúrgica; servicios bancarios y comercio.

En tanto, las organizaciones obreras Independientes del Congreso del Trabajo realizaron 50 convenios colectivos para 36,177 trabajadores, quienes alcanzaron una ganancia real en sus salarios contractuales de 2.7%. El 70.1% del personal involucrado en las revisiones celebradas por estos sindicatos labora regulado por contratos colectivos aplicables en Nuevo león, Guanajuato y Sonora.