Crece presión a EU para reformar el sistema de solución de controversias en la OMC

Estados Unidos enfrentó este miércoles una mayor presión por parte de 123 miembros de la Organización Mundial de Comercio (OMC) para reformar el sistema de solución de controversias.

En general, en una reunión del Órgano de Solución de Diferencias el 27 de abril, los miembros expresaron su compromiso de entablar debates sobre la reforma del sistema de solución de diferencias de la OMC.

Por una parte, México, hablando en nombre de 123 miembros, presentó por 53ª vez la propuesta del grupo de iniciar los procesos de selección para cubrir vacantes en el Órgano de Apelación.

El gran número de miembros que presentaron la propuesta refleja una preocupación común sobre la situación actual en el Órgano de Apelación, que está afectando gravemente el sistema general de solución de diferencias de la OMC en contra del mejor interés de los miembros, dijo México en representación del grupo.

Por otro lado, Estados Unidos argumentó que sus preocupaciones de larga data con respecto a la solución de diferencias de la OMC siguen sin abordarse y que no apoya la decisión propuesta de comenzar el nombramiento de miembros del Órgano de Apelación.

Muchos miembros comparten las preocupaciones de Estados Unidos sobre el funcionamiento del sistema y su impacto negativo en las funciones de negociación y supervisión de la OMC, agregó.

Estados Unidos indicó que quiere dejar en claro que apoya la reforma de la solución de diferencias de la OMC y que está preparado para un compromiso continuo y más profundo con los miembros sobre la base de que tales discusiones deben tener como objetivo garantizar que la solución de diferencias de la OMC refleje los intereses reales de los miembros y no prejuzgue cómo sería un sistema reformado.

Más de 20 delegaciones (incluida la Unión Europea por sus 27 miembros, Nigeria por el Grupo Africano y San Vicente y las Granadinas por la Organización de Estados del Caribe Oriental) tomaron la palabra para reiterar la importancia del sistema de solución de diferencias de dos niveles de la OMC para la estabilidad y previsibilidad del sistema multilateral de comercio.

Hicieron un llamado a todos los miembros para que participen en debates constructivos a fin de restaurar un sistema de resolución de disputas que funcione plenamente, que algunos citaron como una prioridad principal para la reforma de la organización.

Para los 123 miembros, México volvió a decir que el hecho de que un miembro pueda tener preocupaciones sobre ciertos aspectos del funcionamiento del Órgano de Apelación no puede servir como pretexto para menoscabar e interrumpir el trabajo del Órgano de Solución de Diferencias (OSD) y la solución de diferencias en general, y que no existía justificación legal para el bloqueo actual de los procesos de selección, lo que está provocando la nulidad concreta y menoscabo de derechos de muchos miembros.

La presidenta del OSD, la embajadora Athaliah Lesiba Molokomme de Botswana, dijo que esperaba que los miembros pudieran encontrar una solución a este asunto.

roberto.morales@eleconomista.mx