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Pirelli entrará en suspensión de pagos aduanales por queja laboral

Katherine Tai, representante Comercial de Estados Unidos, expuso que a los trabajadores de esta planta que se encuentra en Guanajuato se les niega el derecho a la libertad de asociación y de negociación colectiva. 

Este caso en Pirelli es el segundo asunto que está vinculado con la industria del hule, ya que en el sector llantero se ha buscado aplicar el Contrato Ley. Foto Especial

Este caso en Pirelli es el segundo asunto que está vinculado con la industria del hule, ya que en el sector llantero se ha buscado aplicar el Contrato Ley. Foto Especial

El gobierno de Estados Unidos demandó a México iniciar una investigación a la empresa Pirelli Neumáticos, por presunta denegación de derechos laborales, por lo que la llantera entrará en suspensión de pagos aduanales. 

Estados Unidos ha suspendido la liquidación de aranceles sobre productos de la planta Pirelli, que se especializa en convertir caucho en neumáticos para automóviles”, refiere el comunicado emitido por la Representación Comercial de Estados Unidos (USTR).

Esta es la octava vez en 2024, y 26 en total, en la que Estados Unidos ha solicitado la revisión de México en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC.

Katherine Tai, representante Comercial de Estados Unidos, expuso que a los trabajadores de esta planta que se encuentra en Guanajuato se les niega el derecho a la libertad de asociación y de negociación colectiva. 

Estados Unidos ha suspendido la liquidación de aranceles sobre productos de la planta Pirelli, que se especializa en convertir caucho en neumáticos para automóviles.  La solicitud, que se realizó en respuesta a una petición, marca la vigésima sexta vez que Estados Unidos invoca formalmente el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MRR) en el Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá (T-MEC)”, indicó.

Destacó que este es el segundo asunto que está vinculado con la industria del hule, “lo que está generando conciencia en los trabajadores sobre sus derechos laborales”, ya que buscan que se aplique el Contrato Ley, y no un contrato colectivo de trabajo. 

“Esperamos continuar nuestra colaboración con el gobierno de México para proteger los derechos de los trabajadores en la instalación", señaló. México tiene diez días para aceptar realizar una revisión y, si está de acuerdo, 45 días a partir de hoy para completar la revisión.

México tiene 10 días para aceptar realizar una revisión y, si está de acuerdo, 45 días a partir de hoy para completar la revisión. 

Hay violación a los derechos de los trabajadores

Al respecto, la Liga SIndical Obrera Mexicana (LSOM) informó que“el gobierno de los Estados Unidos concluyó que hubo violación de derechos laborales en la planta de Pirelli en Silao, Guanajuato; “la investigación realizada por el gobierno norteamericano advierte que existe evidencia suficiente que demuestra la denegación de derechos laborales debido a la no aplicación del Contrato Ley de la industria Hulera en la planta”. 

Detallaron que “las constantes acciones de desinformación que la CTM y la empresa han operado, no han logrado doblegar la voluntad de las personas trabajadoras ni han logrado confundirlas o desmoralizarlas. Al contrario, se ha estimulado la decisión de las personas de organizarse libremente con la Liga, afiliándose masivamente, y con ello confirmando su exigencia de que aplique el Contrato Ley”, señaló Juan Carlos Barrientos, delegado especial de LSOM en Pirelli.

pilar.martinez@eleconomista.mx

Pilar Martínez es reportera de Empresas y Negocios.

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