Premian investigación de capital humano

El talento es la clave para toda organización, por lo que su impulso es tarea de todos, a través de la promoción de estrategias como la investigación en capital humano, afirmó Mónica Flores, directora de directora general de ManpowerGroup para México y Centroamérica, quien hizo entrega del Premio ManpowerGroup a la Investigación en Capital Humano .

Este esfuerzo que se realiza por primera vez, premió a las dominicanas del equipo REALTA Annabel Hiraldo Medina, Marcelly Reynoso, Mayra Ruiz y Yesenia Luzón, quienes presentaron una propuesta basada en el liderazgo.

Entre los principales aspectos de la propuesta destacan que un liderazgo basado en valores es el primer requisito para poder liderar un proceso de cambio al interior de las organizaciones; el liderazgo estimula a cada miembro a pensar como equipo para alcanzar objetivos comunes; la negociación muestra la capacidad de intercambiar concesiones en las relaciones de intereses para conseguir un resultado óptimo.

Además para un buen desempeño a través del liderazgo tiene que ver con la misión de las organizaciones en donde se deje en claro por qué, para qué y para quiénes existe. Ofrece un propósito claro de lo que hace, donde se diferencia de las demás empresas del sector con el mismo objetivo social; y la visión de las empresas está inspirada en la idea de cómo ver a la empresa en el futuro. Una visión compartida conduce a compromisos y ofrece coherencia entre las actividades de la empresa y los intereses de los empleados.

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