Coparmex Jalisco pide a diputados federales frenar iniciativas "electoreras" en temas laborales

Guadalajara, Jal. Luego que la informalidad en México asciende a 55% de la Población Económicamente Activa (PEA), de acuerdo con el último reporte que presentaron en 2023 el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) y el Inegi, el sector patronal de Jalisco lanzó un llamado a los legisladores federales, para que "dejen de presentar iniciativas oportunistas, populistas, demagógicas y electoreras en temas laborales".

El presidente de la Comisión Laboral de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Ricardo Barbosa, afirmó que ese sindicato patronal ha negociado con el gobierno federal las grandes reformas estructurales en materia laboral en beneficio de los trabajadores; no obstante, subrayó, dichas reformas benefician únicamente a 45% de los trabajadores en el país.

"Necesitamos que dejen de presentar iniciativas oportunistas, populistas, demagógicas y electoreras en temas laborales, que nada más benefician a 45 de cada 100 personas económicamente activas en el país y, mejor, trabajar de manera conjunta para elevar la productividad y disminuir la informalidad", subrayó Barbosa Ascencio.

El representante del sindicato patronal denunció que los diputados no hacen estudios del impacto económico de las iniciativas que presentan.

"Estuvimos en el Parlamento Abierto discutiendo la jornada de trabajo, y cuando yo platiqué con todos los diputados presentes, ninguno tenía el número del impacto económico a las Mipymes, del impacto económico a los grandes empleadores, ni del impacto a la inflación en el país. Entonces, esa es una iniciativa irresponsable, cuando no analizas el impacto económico y solo quieres la primera plana o generar agua a tu molino para un tema electorero y de reelección para los diputados", puntualizó Barbosa.

Afectación por aumento de aguinaldo

Al detallar la afectación de las reformas laborales al sector empresarial, el presidente de la Comisión Laboral de Coparmex explicó que la propuesta para aumentar el aguinaldo de 15 a 30 días, representa para las empresas un impacto económico más fuerte que el del incremento de días de vacaciones para los trabajadores.

"Subir de 15 a 30 días el aguinaldo es un impacto que al día de hoy los empleadores formales no podrían absorber; es una iniciativa que presentó el diputado Tereso Medina, está en comisiones, todavía no se ha discutido en el pleno. Nosotros estamos a favor de que se mejoren todas las condiciones de vida de los trabajadores pero es una iniciativa que necesita estudio del impacto real económico", refirió Barbosa Ascencio.

Impacto por reducción de jornada laboral

Sobre la reducción de la semana laboral de 48 a 40 horas, el presidente de la Comisión Laboral de Coparmex celebró que hubo consenso entre los empleadores, la mayoría de los diputados y representantes del Ejecutivo federal, quienes estuvieron de acuerdo en la reducción de horas de trabajo y solo falta definir su implementación.

"Nos vamos a sentar a finales de enero o principios de febrero, a estudiar cómo se puede avanzar en esa reforma, pero no como estaba propuesta de que se disminuyera de manera inmediata de 48 a 40 horas porque esto tendría como consecuencia en las Mipymes un incremento en la informalidad y en los grandes empleadores, un aumento en la nómina del 30 al 35%, lo que tendrían que repercutir en el costo al consumidor final de todos los productos en el país", explicó Ricardo Barbosa.

Añadió que, según el análisis que hizo Coparmex en su departamento de impactos económicos, lo anterior representaría "dos puntos porcentuales de inflación de manera automática e inmediata, cuando estamos acabando de cerrar un ciclo inflacionario alto. A eso me refiero con irresponsables, cuando no se analizan los impactos".

De acuerdo con Barbosa, una forma de implementar la reforma es siguiendo el modelo chileno que disminuyó la jornada de trabajo de forma gradual en un período de cinco años.

Hace unos días, el presidente de Coparmex Jalisco, Raúl Flores López, advirtió que implementar las reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT) de forma tajante, provocaría un cierre de micro y pequeñas empresas así como un aumento a la informalidad, y se pronunció por la implementación de dichas reformas de manera paulatina.