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Necesario promover criterios ASG en las empresas: Coparmex Querétaro

Beatriz Hernández tomó protesta como presidenta del LIX Consejo Directivo 2023-2024 de Coparmex Querétaro, y ahondó que se debe impulsar un modelo económico que mejore la calidad de vida de las personas.

Beatriz Hernández, nueva  presidenta del Centro Empresarial Querétaro de la Coparmex. Foto EE: Cortesía Turismo de Querétaro.

Beatriz Hernández, nueva presidenta del Centro Empresarial Querétaro de la Coparmex. Foto EE: Cortesía Turismo de Querétaro.

Querétaro, Qro. Es necesario que las empresas empleen mejores prácticas ambientales, de desarrollo social y estándares de gobernanza, planteó la presidenta del Centro Empresarial Querétaro de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Beatriz Hernández Rojas.

Por tanto, destacó la relevancia de que las compañías implementen los principios ASG (ambientales, sociales y de gobernanza).

“Trabajamos ya para tener empresas ASG, es decir, aspiramos a que todas las empresas implanten las mejores prácticas de protección ambiental, así como de desarrollo social y estándares de gobernanza; aspiramos a impulsar nuevos esquemas de empresas sociales”, declaró.

Al tomar protesta como presidenta del LIX Consejo Directivo 2023-2024 de Coparmex Querétaro, ahondó que se debe impulsar un modelo económico que mejore la calidad de vida de las personas que participan en las actividades productivas e incidir en mitigar las brechas.

“Una economía que dinamiza la movilidad social reduciendo las brechas de desigualdad, que se asegura de minimizar los impactos ambientales, se ocupa del desarrollo inclusivo y sostenible. Una economía que dignifica a todos”, abundó.

Beatriz Hernández refirió que es necesario trabajar en la productividad y competitividad de los mercados, así como promover en los centros de trabajo prácticas encaminadas a la calidad de vida, propiciando operaciones sostenibles para atacar las desventajas de género, étnicas y físicas; también instó a reducir la huella de carbono del sector privado.

También sumó el reto de mejorar indicadores de competitividad que son necesarios para aprovechar la tendencia de relocalización de empresas.

“Esta debe ser la agenda integral de nuestro país. (…) Esa visión incluye los nuevos indicadores de competitividad que, de no acreditarlos, no accederemos a la oportunidad de integrar cadenas de valor con las empresas extranjeras que se relocalicen o reinviertan en el estado”, abundó.

Inseguridad y certeza jurídica, entre los retos

En tanto, la inseguridad y garantizar la certeza jurídica, son parte de los desafíos que enfrenta el empresariado, apuntó el vicepresidente de Centros Empresariales de Coparmex, Juan José Sierra Álvarez.

“En Coparmex vemos estas oportunidades, pero también vemos desafíos importantes, como es el de la seguridad. (…) En febrero del 2024 se registraron en promedio diario 71 homicidios dolosos en el país”, externó.

También pronunció que 59.1% de los mexicanos consideró inseguro vivir en su localidad, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Seguridad Pública Urbana (ENSU) de diciembre de 2023; en Querétaro el indicador es de 47 por ciento. No obstante, calificó como inaceptable que la mitad de la población se sienta insegura.

El empresario destacó que es primordial que el Estado implemente estrategias para disminuir los delitos y aumentar la percepción de seguridad. También mencionó como una necesidad constante que en el país haya certeza jurídica para las empresas.

“También vemos como un desafío la necesidad constante de que en el país exista certeza jurídica para las empresas, que se respeten los acuerdos, que se cumpla la ley, que los inversionistas tengan la seguridad de que vienen a un país y están en un país donde el estado de derecho prevalece, donde la ley está por encima de todos y todas”, declaró.

Entre otros desafíos, mencionó el fortalecimiento de la democracia y la participación ciudadana en el proceso electoral que está en curso.  

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