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Las Afores recuperarán su rentabilidad en al menos un lustro, prevé Sura
La rentabilidad que tenían 10 administradoras de fondos para el retiro (afores) antes de la reforma a la Ley del Sistema del Ahorro para el Retiro no regresará, como mínimo, en los próximos cinco años, así lo prevé Emilio Bertrán Rodriguez, director general de Afore Sura.
SURA FERIA DE AFORES 2O19 PROMOVIENDO EL AHORRO VOLUNTARIO EN LA ALCALDIA BENITO JUAREZ . FOTO :HUGO SALAZAR / EL ECONOMISTA .
La rentabilidad que tenían 10 administradoras de fondos para el retiro (afores) antes de la reforma a la Ley del Sistema del Ahorro para el Retiro no regresará, como mínimo, en los próximos cinco años, así lo prevé Emilio Bertrán Rodriguez, director general de Afore Sura.
En el evento “Retiro y bienestar. La economía de la generación invisible”, el director general de Sura prevé que el crecimiento de los activos que administran las afores pueda revertir el impacto financiero que recibieron los participantes del Sistema del Ahorro para el Retiro. Este año entró en vigor el tope de 0.57% al cobro de comisiones de los participantes del Sistema del Ahorro para el Retiro, lo cual ha impactado en su principal fuente de ingresos.
Al cierre del primer cuatrimestre del año, el monto registrado por ingresos de comisiones de las 10 afores fue de 9,654 millones de pesos, esto fue una caída real de 24% en comparación anual.
En tanto, las ganancias de las 10 administradoras de fondos para el retiro se ubicaron en 695.8 millones de pesos al cierre del primer cuatrimestre del año. Esto representó una reducción de 84.5% real respecto al mismo periodo del 2021.
“Los datos al cierre de mayo no serán muy distintos, la ventaja de esto es que los activos que administramos tienden a crecer (...) las perspectivas son alentadoras dado que los activos crecerán de manera acelerada en 2023 por los efectos de la reforma en materia de contribuciones”, comentó Bertrán Rodríguez.
Las aportaciones patronales del Salario Base de Cotización incrementarán paulatinamente de 3.15% hasta 11.87% en 2030. En el caso del trabajador la cuota permanecerá en 1.125 por ciento.
El directivo de Sura mencionó que la economía de escala y la eficiencia operativa en tecnología, como los procesos de automatización y robotización, de cada administradora de fondos serán conductores primordiales para navegar estas épocas.
“De manera particular, nuestra compañía tiene economía de buena escala, buena eficiencia operativa y que por fortuna hicimos inversiones importantes en la automatización y robotización desde hace varios años. Esto nos permitió aminorar los efectos de la caída en cobro de comisiones”, dijo durante su presentación.
