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Sólo 40% de los trabajadores considera que su sueldo refleja sus capacidades y esfuerzo
Menos de la mitad de los empleados en puestos no directivos está satisfecho con su sueldo, el cual se posiciona como el principal motivo para cambiar de empleo. Aumentos en costo de vida y la falta de nuevas métricas de productividad para adecuar los salarios han generado la insatisfacción.