Cooperación México y EU refleja avances históricos en beneficio de los trabajadores: Ken Salazar

El embajador de Estados Unidos en México, Ken Salazar afirmó que hay un compromiso “con los derechos de los trabajadores y la justicia laboral en América del Norte. En el marco del T-MEC, hemos colaborado con el gobierno de México de manera histórica para fomentar una agenda que pone el bienestar de los trabajadores en el centro”.

En el marco de la conmemoración del Día Internacional del Trabajo, Salazar reconoció los esfuerzos de las autoridades mexicanas para consolidar un nuevo paradigma laboral.

“Hoy se cumplen cinco años de la reforma laboral de 2019 implementada por México de cara al T-MEC, la cual refleja su compromiso de fortalecer la democracia sindical y fomentar relaciones colectivas auténticas y justas, siendo uno de los cambios laborales más cruciales en décadas”, dijo.

Asimismo, detalló que el Departamento del Trabajo de Estados Unidos ha destinado más de 200 millones de dólares para colaborar y brindar asesoría técnica a las autoridades laborales mexicanas, el sector privado, los sindicatos, los trabajadores y la sociedad civil para avanzar los compromisos laborales del T-MEC y la reforma laboral. 

Resaltó que parte de la cooperación entre ambos países se encuentran: el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC una una herramienta inédita en la que más de 30,000 trabajadores en México se han beneficiado directamente y se aseguraron más de 5 millones de dólares en salarios caídos y beneficios laborales.

“Nuestros gobiernos han colaborado para remediar violaciones a los derechos laborales y sindicales, y ahora los trabajadores cuentan con mejores salarios y con representación sindical democrática”, remarcó.

Otro programa que reconoce es el de Recuperación de Salarios de Trabajadores H-2A, más de 13,000 trabajadores migrantes mexicanos podrán recibir 6.5 millones de dólares en salarios atrasados, dinero que ganaron con el sudor de su frente en Estados Unidos.

Además, se creó en México el Repositorio de Información Laboral, una herramienta histórica única en el mundo, la cual transparenta toda la vida sindical y la hace accesible para los trabajadores, quienes ahora tienen acceso a los documentos de democracia sindical y contratos colectivos.

Si bien hemos alcanzado logros importantes, aún tenemos trabajo por hacer para lograr mejores salarios y condiciones para los trabajadores en toda América del Norte”, detalló Salazar.