La creación de mipymes cayó 41.08% en los últimos tres años: Coparmex Nuevo León

Monterrey, NL. Aunque el número de patrones en empresas medianas y grandes en Nuevo León ha mostrado un crecimiento, el segmento de micro y pequeñas empresas (mipymes) ha experimentado una desaceleración significativa. Entre 2015 y 2018 se registraron 5,294 patrones en este sector, mientras que de 2021 a 2024 la cifra cayó a 3,119, una disminución del 41.08 por ciento.

Así lo indica un análisis de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Nuevo León, con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y de Data Nuevo León.

Al hacer el comparativo por tamaño de empresa, los proyectos de patrones inscritos ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) que ocupan entre 1 y 50 trabajadores, la cifra fue menor en el periodo 2021-2024 versus 2015-2018.

Cecilia Carrillo López, directora de Coparmex Nuevo León, señaló que esta baja en la creación de empresas micro y pequeñas se debe a la incertidumbre económica, la inseguridad y las altas tasas de interés.

“Por otro lado, desde el 2019 los emprendedores ya no cuentan con apoyos del sector público para impulsar sus proyectos de negocio. La actual administración federal eliminó el Fondo Pyme”, añadió. 

Nuevo León ha sido cuna de emprendedores, que se han convertido en grandes empresas que hoy tiene. Los gobiernos no pueden apostar solo a la llegada de nuevas inversiones, es necesario crear programas de apoyo que impulsen el crecimiento de nuevos proyectos”, consideró la directiva.

Grandes y medianas reflejan llegada de inversión

Las empresas que han experimentado un crecimiento exponencial son aquellas cuyos patrones tienen registrados a más de 1,000 trabajadores. Entre 2015 y 2018, solo había 19 empresas en esta categoría, mientras que entre 2021 y 2024 se han inscrito 324 patrones ante el IMSS.

Le siguen las medianas empresas de 251 a 500 trabajadores, las cuales tenían registrados a 356 patrones entre 2015 y 2018, mientras que entre 2021 y 2024 aumentaron a 421, esto representa un 20.75% de incremento. La categoría que se mantuvo casi igual en ambos periodos fue la de patrones con 501 a 1,000 trabajadores, que pasó de 30 a 32 en los periodos antes mencionados.

“Los datos revelan un crecimiento de las empresas medianas a grandes y grandes a súper grandes, así como también la apertura de nuevas inversiones en el estado en la actual administración estatal”, señaló Coparmex Nuevo León.