Mejora colocación en ferias de empleo en Querétaro

Más de 1,200 puestos de trabajo fueron colocados durante las dos últimas ferias del empleo efectuadas en Querétaro, lo que representa el mayor índice registrado en la entidad, destacó el delegado federal de la Secretaría del Trabajo en la entidad, José Francisco Landeras Layseca.

Indicó que las ferias se realizaron en San Juan del Río y Querétaro, donde se ofertaron más de 5,000 vacantes, mientras que se trató del primer evento de este tipo para ambas demarcaciones en este año, debido a que estuvieron detenidas por la veda electoral.

Empleos

El funcionario federal precisó que al cierre del primer semestre del año, en la entidad se han creado más de 20,500 nuevos empleos, manteniendo a Querétaro como uno de los tres estados que más empleos generan.

Destacó que los foráneos son quienes reportaron un número mayor de solicitudes de empleo, a veces son los que ganan las buenas plazas, por lo que siempre invito a los queretanos a que se pongan las pilas, porque a veces los de afuera le estudian un poco más y nos ganan las plazas , advirtió.

Lo que sí puedo decir es que sí se inscribió mucha gente de fuera, de Nuevo León, Tamaulipas, Hidalgo y Distrito Federal, sobre todo la gente del DF nos ha dicho que es por buscar otra área de oportunidad, porque muchos de ellos tienen trabajo , comentó.

Lo anterior, explicó, se debe a la constante llegada de nuevas inversiones, donde el municipio de Querétaro es el que mayor generación de empleo reporta, mientras que San Juan del Río se coloca como el segundo municipio en este tema, con más de 3,000 nuevos empleos en el primer semestre del año, seguido de Corregidora y El Marqués.

Récord en inspecciones

Landeras Layseca comentó que en inspecciones, la Secretaría reporta un récord este año, dado que sobrepasará las 1,400 en el ámbito federal. Destacó que se ha trabajado mucho en seguridad en el trabajo, mientras que los empresarios se están alineando a las normas de seguridad mexicanas.

En la Norma 002, que es contra incendios, estuvieron representadas cerca de 600 empresas, lo que habla de que los dueños de las empresas creen cada vez más en la capacitación y en que ayuda mucho al crecimiento de la empresa , dijo.

Indicó que en la parte operativa, en inspección, certificación y capacitación, a la delegación, junto con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo y la junta de conciliación, diariamente llegan en promedio de 100 a 150 personas diarias y muchos de ellos, adultos mayores.

sirse.rosas@eleconomista.mx