Por crecimiento y déficit de personal, hoteleros abren 100 vacantes

Por crecimiento del sector hotelero en esta ciudad, 23 cadenas abrieron un total de 100 vacantes para puestos operativos y administrativos, con lo cual superarán los 6,000 puestos directos que generan, incluida la zona conurbada.

En rueda de prensa, el director de la Asociación Poblana de Hoteles y Moteles, Gustavo Ponce de León, reconoció una alta rotación; sin embargo también requieren más personal, por lo que ofrecen sueldos de 5,000 hasta 15,000 pesos mensuales.

Comentó que a pesar de los salarios que se ofrecen, los empleados buscan migrar a otras zonas turísticas, principalmente las de playa, donde buscan aprender más sobre gastronomía internacional.

Ante la falta de personal, los hoteleros están recurriendo a la contratación de quienes llegan para hacer sus prácticas profesionales, ya que conocen el proceso cómo trabaja cada establecimiento, dijo.

Mencionó que los 300 socios tienen esa rotación de personal en mayor o menor medida, la cual se ha incrementado desde mediados del año pasado a la fecha.

AMP