Alistan sindicatos amparos colectivos

En la segunda jornada de la Convención Nacional Sindical, el único acuerdo claro entre las organizaciones es el de interponer miles de amparos en contra de las modificaciones que se aprobaron en el Congreso de la Unión a la Ley Federal del Trabajo.

Así los sindicatos de la Unión Nacional de Trabajadores, del Frente Sindical Mexicano y de la Confederación Regional Obrera Mexicana acordaron promover amparos individuales y colectivos ante el Poder Judicial, para que, al igual como se dio con la Ley del ISSSTE, sean miles de amparos que muestren la inconformidad de los trabajadores.

Los más de 200 sindicatos están de acuerdo en que lo aprobado en la reforma laboral cancela la estabilidad en el empleo, establece el régimen de contratación por horas, legaliza la subcontratación, limita el derecho de huelga y fomenta la proliferación de empleos precarios y desprovistos de derechos .

Detalló que se interpondrán amparos directos una vez que haya publicado la reforma y se empiece a aplicar, pues los trabajadores verán afectado su derecho, ya sea porque fueron despedidos injustificadamente, por el pago de salarios caídos, por ser contratados a prueba o digamos haber sido subcontratados, por todo ello se puedan plantear amparos directos .

pmartinez@eleconomista.com.mx