No habrá despidos por reforma: STPS

La desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, con motivo de la aprobación de la reforma a la justicia laboral, ha causado incertidumbre entre los trabajadores, quienes realizaron un paro de labores para evitar que haya cancelación de plazas laborales.

Entrevistado al respecto, el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alfonso Navarrete Prida, aseguró que no será despedido ningún trabajador, pues sus derechos laborales se respetarán; en cambio, para llevar adelante la transición de la impartición de justicia del ámbito de las juntas al Poder Judicial, el personal será capacitado para nuevas funciones.

Navarrete Prida participó en el XXI Congreso General Ordinario de la Federación de Trabajadores del Estado de México, donde dijo que la Confederación de Trabajadores de México (CTM) fue un factor de importancia para llevar adelante la reforma laboral.

En ese sentido, dijo que se les ha ofrecido diálogo absoluto, que con esto se resuelva el problema, no es de un día para otro, las cosas tardarán su tiempo, y los derechos laborales estarán absolutamente respetados e incólumes de los trabajadores de las juntas locales y federal . Informó que en 1975 cada junta atendía a 764,000 personas; no obstante, para el 2016 con todo y el aumento del número de juntas, que se ha triplicado, la cantidad de individuos que se atienden por junta es de 803,000.

Pide respaldo

Navarrete Prida pidió el respaldo de la Cámara de Diputados a la minuta aprobada en el Senado de la reforma constitucional en materia de justicia laboral. En conferencia de prensa en San Lázaro, el secretario dijo que con esa reforma el trabajador está protegido en la medida en que no necesita ya de un representante (abogado), que lo que va a buscar es alargar un procedimiento (juicio laboral) . La Cámara Baja recibió este jueves del Senado la minuta que reforma y adiciona diversas disposiciones de los artículos 107 y 123 de la Constitución Política, y fue turnada a la Comisión de Puntos Constitucionales, con opinión de la Comisión de Trabajo, para su estudio.

Navarrete Prida consideró que la reforma, propuesta por el presidente Enrique Peña Nieto, busca privilegiar la conciliación en vez de promover la solución por la vía del pleito y las controversias laborales. Tenemos que fortalecer el diálogo y los métodos alternativos para resolver controversias .