Sindicato de Salud va por equidad de género

Para que ocupen más cargos en la toma de decisiones de la próxima dirigencia nacional, Marco Antonio García Ayala, candidato a la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), propuso un enfoque de equidad e igualdad de condiciones entre hombres y mujeres.

Durante la reunión que sostuvo esta mañana con las 34 secretarias y secretarios seccionales del SNTSA en la Ciudad de México, García Ayala dijo que la planilla que encabeza está integrada por dirigentes que representan la pluralidad, experiencia y juventud, así como la representación de todas las entidades y regiones del país; “por ello nuestro lema Unidad, democracia y fortaleza sindical”.

Agregó que los integrantes de la planilla incluyente Círculo Blanco “recorren el país promoviendo el voto, poniendo en consideración de la base trabajadora su plan de trabajo con líneas de acción concretas, y escuchan las propuestas sobre los temas que les preocupan, los cuales serán incorporados a la agenda que la próxima dirigencia nacional deberá de gestionar ante la Secretaría de Salud”.

El candidato a la dirigencia del SNTSA dio a conocer algunas de las propuestas:

"Habrá diálogo con la Secretaría de Salud para que el alto riesgo se otorgue a todos los trabajadores, y se garantice la dotación de insumos y equipos de trabajo, las veces y cantidades necesarias.

"Se iniciarán acciones precisas que permitan procurar el bienestar y derechos humanos de los agremiados, con especial énfasis en la protección de las trabajadoras de Salud, con relación al acoso laboral y la violencia en cualquier de sus manifestaciones."

En el tema de la profesionalización de enfermería y de trabajo social, dijo, “es necesario incorporar a todo el personal de estas ramas, impulsando convenios con instituciones educativas que les permitan cubrir los requisitos académicos necesarios”.

García Ayala dijo que “proponemos incrementar el número y monto de becas de aprovechamiento y excelencia; negociar un fondo financiero mayor para que las actividades de convivencia infantil se lleven a cabo de acuerdo a las particularidades y necesidades de cada entidad”.

La agenda sindical contempla un esquema que “mediante la revisión de conceptos de ingreso salarial, permita reconocer el nivel profesional de las y los compañeros de funciones administrativas”, dijo.

Se promoverá de manera coordinada sostuvo, con la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), acciones claras que tengan como propósito el mejoramiento de las 21 prestaciones de seguridad social a cargo del ISSSTE, particularmente en materia de atención médica, préstamos económicos y créditos hipotecarios.

Marco Antonio García Ayala mencionó que “la organización se encuentra en un camino inédito y “sólo a través de la democracia, la inclusión, el pluralismo y la participación mediante el voto libre, personal, secreto y directo de todas y todos se logrará que la elección de la dirigencia nacional cumpla con el espíritu de la representación legitima de cada trabajadora y trabajador del Sindicato de Salud”.