Crece 38.9% el número de trabajadores con mayores estudios en Nuevo León: Coparmex

Monterrey, NL. Durante el período comprendido entre 2018 y 2023, el número de trabajadores subordinados en Nuevo León, quienes estaban bajo la dirección de un empleador, ya sea en empleos formales o informales, y que contaban con educación media superior y superior, experimentó un incremento del 38.9%, mientras que a nivel nacional la variación fue de 28%, en el mismo periodo.

Este aumento destaca aún más cuando se observa que, durante el mismo lapso, la participación de estos trabajadores subordinados en la fuerza laboral general aumentó en 7.4 puntos porcentuales, indica un análisis realizado por Coparmex Nuevo León, basado en datos extraídos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

En Nuevo León en 2018 el número de trabajadores subordinados representaban un 33.6% del total y en 2023 esa tasa subió al 41%, es decir, que elevó su participación en 7.4 puntos porcentuales.

A nivel nacional también aumentaron su participación laboral en 6.2 puntos porcentuales, al pasar de 42.6% en 2018 a 48.9% en 2023.

La directora de Coparmex Nuevo León, Cecilia Carrillo, calificó como positiva la mejora en la calidad de los puestos de trabajo que demanden una mayor preparación académica, porque esto significa que tienen oportunidad para mejorar sus ingresos y cumplir con los perfiles que requiere el mercado laboral. 

Lo preocupante, expresó, es que “la oferta de mano de obra con mayor educación, sea insuficiente para lo que el mercado demanda, esto sería un desperdicio de oportunidades. Por ello la importancia de la vinculación entre el gobierno, la academia y el sector privado, para impulsar la educación y atender las necesidades de las empresas”.

Agregó que lamentablemente, las empresas de la entidad siguen padeciendo problemas en materia de contrataciones.