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Discapacidad, salud y edad, por lo que más se discrimina
De enero a agosto de 2023, el Conapred ha registrado 336 expedientes de quejas que involucran probables actos de discriminación. De estos casos, 244 se atribuyeron a personas particulares y 92 a funcionarias públicas y/o entidades gubernamentales federales.
La discapacidad, la condición de salud y la edad son las tres causas principales de discriminación reportadas ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) en lo que va de 2023. Además, se han sumado denuncias relacionadas con mensajes de odio propagados en redes sociales por individuos del ámbito político, social y la ciudadanía en general.
De enero a agosto de 2023, el Conapred ha registrado 336 expedientes de quejas que involucran probables actos de discriminación. De estos casos, 244 se atribuyeron a personas particulares y 92 a funcionarias públicas y/o entidades gubernamentales federales.
Las autoridades mexicanas, en el marco del Día Nacional por la Igualdad y No Discriminación, instaron a la erradicación de narrativas discriminatorias basadas en cualquier característica de las personas, ya que todos poseen derechos humanos iguales, independientemente de sus diferencias.
“El Gobierno de México decretó el 19 de octubre como Día Nacional por la Igualdad y No Discriminación y hace un llamado a erradicar las narrativas discriminatorias basadas en cualquier condición de las personas, porque todas son diferentes e iguales en derechos humanos”, dijeron las autoridades.
También, informaron que las áreas en las que se han presentado más denuncias son el ámbito laboral, educativo y los servicios al público.
Mientras que, las quejas se centraron, principalmente, en la falta de igualdad en el trabajo y el trato digno y respetuoso.
Por otro lado, el Consejo detalló que, del 1 de enero al 30 de septiembre de 2023, se concluyeron 427 casos de probables actos discriminatorios en contra de diversos grupos de la población, entre ellos algunos estaban pendientes de resolución desde el año pasado. Además, indicaron que, en comparación al mismo periodo de 2022, la cifra del año actual de casos terminados aumentó un 28 por ciento.
Además, se dio a conocer que, hasta septiembre de este año, el Conapred había proporcionado 7,155 atenciones desde el área de orientación, de personas que se acercaron porque enfrentaron presuntos actos discriminatorios. Del total de estos casos, afirmaron que se atendieron el 95% de estos casos; mientras que, el 5% restante, aún se encuentra en trámite.
Discriminación por edad
En un comunicado el Conapred dijo que, a menudo, las narrativas discriminatorias basadas en la edad se presentan cuando se les niega trabajo a personas debido a su juventud o por su avanzada edad, sin considerar sus capacidades o experiencias.
Esto se puede agravar cuando una persona, además de la edad, vive otra condición que puede llevarlo a vivir exclusión, como es la identidad de género o el origen étnico.
“De acuerdo con la Encuesta Nacional de Discriminación (Enadis) 2022, la mitad de la población mexicana de 18 años de edad o más considera que la mayoría de los jóvenes son irresponsables; y una de cada tres personas no rentaría una habitación de su vivienda a una persona joven”, puntualizó el Conapred.